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崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織開展公司依法治企工作，指導(dǎo)、監(jiān)督所屬各單位開展依法治企的各項工作。
2.負責(zé)對公司合同進行法律評審并出具法律意見，參與重大合同的起草、談判工作。
3.負責(zé)公司法律糾紛案件管理處置工作，組織處理公司法律糾紛案件。
4.負責(zé)公司重要決策法律審核工作，為公司重要決策事項提供法律意見和建議。
5.負責(zé)公司法律風(fēng)險防控工作。
6.負責(zé)組織開展公司普法宣傳教育工作。
7.牽頭開展風(fēng)險識別、評估，制訂重大風(fēng)險應(yīng)對方案并監(jiān)督實施，編制風(fēng)險管理報告。
8.負責(zé)公司制度流程綜合管理工作，組織制修訂公司和子公司章程，對制度辦法、流程文件進行法律審核。
9.負責(zé)公司合規(guī)綜合管理，組織建立合規(guī)管理體系。
10.負責(zé)公司授權(quán)管理體系建設(shè)，評審并歸口管理授權(quán)文件。
11.負責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。
12.完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具備國家法律職業(yè)資格；中共黨員；
2.熟練掌握《民法典》、《建筑法》、《招標投標法》《勞動合同法》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)；
3.5年以上法律工作經(jīng)驗，有知名律所、國企建筑工程行業(yè)經(jīng)驗；有訴訟/仲裁經(jīng)驗；
4.思路清晰、擁有良好的表達和溝通能力，具有較強的文字功底;
5.為人踏實，心思細膩，抗壓能力強，具備高度工作責(zé)任心。