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前言：請(qǐng)備好電子檔簡(jiǎn)歷，符合崗位要求可選擇投遞簡(jiǎn)歷，符合崗位要求人事會(huì)在2-3天內(nèi)電話初試，有問(wèn)題想要具體了解的可以后續(xù)電話溝通的時(shí)候詢(xún)問(wèn)，BOSS直聘消息可能無(wú)法及時(shí)回復(fù)。 面試流程： 投遞簡(jiǎn)歷-人事電話初試-銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)面試-崗前線上培訓(xùn)-培訓(xùn)考核（85%通過(guò)率）-辦理入職-帶教跑市場(chǎng) 銷(xiāo)售崗位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理工作。 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳，推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)及約談意向客戶(hù)。 3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 4.建立客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案。 5.保持良好的心態(tài)和規(guī)范行為，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 其他要求： 1. 形象好，素質(zhì)好； 2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者有面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者； 3. 本科以上學(xué)歷； 4. 能接受陌拜面銷(xiāo)形式，心理承受能力強(qiáng)。 加分項(xiàng)： 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向活潑； 2.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度； 4.有野心、想賺錢(qián)，且能付諸行動(dòng)的。 注： 1、此崗位非坐班崗位，工作內(nèi)容是在指定的三甲醫(yī)院開(kāi)拓市場(chǎng)，可以根據(jù)住所就近的分配，縮短您的通勤時(shí)間。 崗位升職空間： 1.由項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員升項(xiàng)目銷(xiāo)售主管，年薪30萬(wàn)以上； 2.項(xiàng)目銷(xiāo)售主管升項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理，年薪50萬(wàn)以上 3.銷(xiāo)售經(jīng)理到區(qū)域部長(zhǎng)，年薪在100萬(wàn)以上； 4.核心成員將加入股份編制，每年拿分紅。 薪資福利： 1.底薪9000+簽單獎(jiǎng)金2000+提成； 2.發(fā)展型公司，在這里只要您努力就會(huì)有您想要的晉升空間； 3.入職即繳納五險(xiǎn)一金； 4.每年2次國(guó)內(nèi)外的旅游； 5.優(yōu)秀的碩士、博士專(zhuān)家指導(dǎo)； 6.節(jié)假日福利； 7.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，能解決落戶(hù)的問(wèn)題； 新入職員工有系統(tǒng)的理論培訓(xùn)+一對(duì)一的帶教，解決您的擔(dān)憂(yōu)。