職位描述
鍋爐運(yùn)行鍋爐工藝鍋爐調(diào)試鍋爐檢修電站鍋爐
工作職責(zé)
AREAS OF RESPONSIBILITY
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)電力生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理方法、政策法令、法規(guī)和公司的規(guī)程、制度；
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖和標(biāo)準(zhǔn)操作票的編制和修訂工作；負(fù)責(zé)編寫(xiě)所轄設(shè)備的重大操作計(jì)劃內(nèi)容的編寫(xiě)，并組織實(shí)施，審核本專(zhuān)業(yè)大、小修項(xiàng)目、計(jì)劃、總結(jié)等；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的所轄設(shè)備的技術(shù)改造管理，包括計(jì)劃、設(shè)計(jì)方案、督促施工，效果鑒定等；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)組織管理，包括“技措”計(jì)劃的會(huì)審，檢查技措項(xiàng)目的完成情況及效率。
3、提出或?qū)徍藢?zhuān)業(yè)的設(shè)備異動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告、DCS邏輯修改單和執(zhí)行報(bào)告，并組織實(shí)施后的驗(yàn)收工作，相應(yīng)修訂系統(tǒng)圖紙和規(guī)程及時(shí)歸檔保存，并將異動(dòng)報(bào)告單及時(shí)下發(fā)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所轄設(shè)備缺陷的日常管理工作，對(duì)缺陷的處理情況進(jìn)行跟蹤、督促及檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收；了解本專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行狀況，對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的重大缺陷和頻發(fā)性設(shè)備缺陷進(jìn)行分析，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，保證鍋爐供氣穩(wěn)定，保證各環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)合格排放。
5、定期開(kāi)展運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析，提出節(jié)能降耗的措施，嚴(yán)格控制標(biāo)煤耗、廠用電率、燃油耗、水耗等消耗指標(biāo)和有關(guān)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用、外包費(fèi)用等；開(kāi)展鍋爐燃燒調(diào)試和系統(tǒng)查漏堵漏工作，降低飛灰可燃物和渣含碳量，提高鍋爐熱效率。
6、主持本專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議和事故分析會(huì)，提出有關(guān)防范和改進(jìn)措施；定期組織開(kāi)展技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想、反事故演戲等培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的人員管理包括人員調(diào)配、新員工招聘、培訓(xùn)（包括新員工崗位合格證的培訓(xùn)及考核）、績(jī)效考核以及專(zhuān)業(yè)區(qū)域5S管控工作等。
崗位要求:
教育程度/經(jīng)驗(yàn)
Education/Experience
1、教育：熱能動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上電力企業(yè)鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有一定的本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修管理經(jīng)驗(yàn)。
AREAS OF RESPONSIBILITY
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)電力生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理方法、政策法令、法規(guī)和公司的規(guī)程、制度；
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖和標(biāo)準(zhǔn)操作票的編制和修訂工作；負(fù)責(zé)編寫(xiě)所轄設(shè)備的重大操作計(jì)劃內(nèi)容的編寫(xiě)，并組織實(shí)施，審核本專(zhuān)業(yè)大、小修項(xiàng)目、計(jì)劃、總結(jié)等；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的所轄設(shè)備的技術(shù)改造管理，包括計(jì)劃、設(shè)計(jì)方案、督促施工，效果鑒定等；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)組織管理，包括“技措”計(jì)劃的會(huì)審，檢查技措項(xiàng)目的完成情況及效率。
3、提出或?qū)徍藢?zhuān)業(yè)的設(shè)備異動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告、DCS邏輯修改單和執(zhí)行報(bào)告，并組織實(shí)施后的驗(yàn)收工作，相應(yīng)修訂系統(tǒng)圖紙和規(guī)程及時(shí)歸檔保存，并將異動(dòng)報(bào)告單及時(shí)下發(fā)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所轄設(shè)備缺陷的日常管理工作，對(duì)缺陷的處理情況進(jìn)行跟蹤、督促及檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收；了解本專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行狀況，對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的重大缺陷和頻發(fā)性設(shè)備缺陷進(jìn)行分析，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，保證鍋爐供氣穩(wěn)定，保證各環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)合格排放。
5、定期開(kāi)展運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析，提出節(jié)能降耗的措施，嚴(yán)格控制標(biāo)煤耗、廠用電率、燃油耗、水耗等消耗指標(biāo)和有關(guān)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用、外包費(fèi)用等；開(kāi)展鍋爐燃燒調(diào)試和系統(tǒng)查漏堵漏工作，降低飛灰可燃物和渣含碳量，提高鍋爐熱效率。
6、主持本專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議和事故分析會(huì)，提出有關(guān)防范和改進(jìn)措施；定期組織開(kāi)展技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想、反事故演戲等培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的人員管理包括人員調(diào)配、新員工招聘、培訓(xùn)（包括新員工崗位合格證的培訓(xùn)及考核）、績(jī)效考核以及專(zhuān)業(yè)區(qū)域5S管控工作等。
崗位要求:
教育程度/經(jīng)驗(yàn)
Education/Experience
1、教育：熱能動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上電力企業(yè)鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有一定的本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
鹽城阜寧縣澳洋工業(yè)園澳洋大道1號(hào)
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賽得利(鹽城)纖維有限公司賽得利是全球最大的纖維素纖維生產(chǎn)商。纖維素纖維源自天然，廣泛應(yīng)用于紡織類(lèi)和無(wú)紡類(lèi)產(chǎn)品如嬰兒濕巾和個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理用品。為更好地服務(wù)全球纖維素纖維行業(yè)發(fā)展最大最快的中國(guó)市場(chǎng)，賽得利在中國(guó)設(shè)立了五家纖維素纖維工廠（旗下運(yùn)營(yíng)管理六家工廠），另有一家萊賽爾工廠、一家紗線工廠和水刺無(wú)紡工廠，纖維素纖維的產(chǎn)能達(dá)150萬(wàn)噸；與此同時(shí)，賽得利通過(guò)新建、收購(gòu)正在繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能。公司總部設(shè)立于上海，為亞洲、歐洲和美國(guó)市場(chǎng)提供覆蓋完整的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)服務(wù)。賽得利（鹽城）纖維有限公司為賽得利集團(tuán)全資子公司，成立于2021年4月29日，位于江蘇省鹽城市阜寧縣高新區(qū)，注冊(cè)資金7.67億元人民幣。投資近20億元，企業(yè)占地面積逾1300畝，共有三期生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)的年產(chǎn)能超過(guò)29萬(wàn)噸再生纖維。賽得利集團(tuán)一直堅(jiān)持人才發(fā)展，構(gòu)建良好的生活、工作環(huán)境，豐富員工生活，提倡“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”。賽得利集團(tuán)于2017年成立賽得利學(xué)院，學(xué)院將成為賽得利內(nèi)部值得信賴(lài)的業(yè)務(wù)合作伙伴、業(yè)務(wù)顧問(wèn)和學(xué)習(xí)專(zhuān)家，以推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。賽得利集團(tuán)培訓(xùn)的主要類(lèi)別有：*新人培訓(xùn)：“新纖人”、新員工入職培訓(xùn)等等*專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：通用技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、質(zhì)量管理類(lèi)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)等等*管理培訓(xùn)：儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、基層管理培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)、高層管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等等*企業(yè)文化培訓(xùn)：集團(tuán)核心價(jià)值觀培訓(xùn)、價(jià)值之星培訓(xùn)等等薪資福利薪資：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的帶寬薪資、全年13-16薪，年度調(diào)薪福利：*五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)*月績(jī)效獎(jiǎng)金或年度績(jī)效獎(jiǎng)金* 6-15天帶薪年假、5天帶薪病假*年度旅游、年度健康體檢、各類(lèi)員工活動(dòng)*免費(fèi)入住員工公寓、工作餐*市區(qū)通勤班車(chē)、員工購(gòu)物接送車(chē)*婚喪嫁娶禮金、節(jié)日福利、員工生日會(huì)*探親福利
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