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崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調，確保辦公環(huán)境的有序運作；
2、參與人力資源相關工作，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理及檔案管理工作；
3、協(xié)助組織公司各類會議及活動，保障后勤支持；
4、處理員工關系，解答員工咨詢，維護良好的工作氛圍；
5、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的落實與監(jiān)督，推動企業(yè)文化的發(fā)展。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠高效處理多項任務；
2、熟練使用辦公軟件，有較強的書面和口頭表達能力；
3、具有親和力，善于與人溝通，能夠處理員工關系；
4、對工作認真負責，具有較強的責任心和團隊合作精神；
5、有相關工作經驗者優(yōu)先，但不限制于經驗，公司提供專業(yè)培訓。