(一)提供的客戶資源以及工作內(nèi)容
1、【最大的優(yōu)勢(shì)】:
--->無(wú)需外出尋找客戶,只需利用好公司提供的客戶資源和傳統(tǒng)的渠道跟進(jìn)開(kāi)發(fā)即可。
2、成都營(yíng)業(yè)部是東莞證券在成都新設(shè)的一家網(wǎng)點(diǎn),東莞證券總部直屬分支機(jī)構(gòu),也是目前新設(shè)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展最好的一家。
---->公司提供沉淀戶預(yù)約客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹、產(chǎn)品銷售、融資融券、期權(quán)以及期貨IB業(yè)務(wù)等二次開(kāi)發(fā);
1、合理利用公司提供的渠道和自主開(kāi)發(fā)的渠道拓展客戶,并做好渠道維護(hù)和客戶維護(hù)(入職會(huì)有系統(tǒng)化培訓(xùn));
2、為客戶提供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)、理財(cái)咨詢服務(wù)等,根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)偏好、投資風(fēng)格的不同,給客戶提供適當(dāng)?shù)睦碡?cái)產(chǎn)品;
3、配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),積極參與團(tuán)隊(duì)及公司組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng);
4、積累客戶資源,提升專業(yè)能力,為后續(xù)競(jìng)聘晉升做準(zhǔn)備。
工作特點(diǎn):
1、不駐點(diǎn),無(wú)電銷,純線上;
2、團(tuán)隊(duì)年輕有活力,95后為主,氛圍融洽;
3、完善的培訓(xùn)體系,老帶新,迅速上手;
4、晉升機(jī)會(huì)多、機(jī)制透明。
5、利用好公司的工具:投顧服務(wù),各類理財(cái)產(chǎn)品、公募基金、私募.....為客戶做好理財(cái)規(guī)劃和配置;
6、公募基金提成50%~60%,投顧產(chǎn)品提成30%,以及其他各類衍生工具。
(二)晉升通道:
1)理財(cái)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷總監(jiān)-負(fù)責(zé)人;
2)理財(cái)經(jīng)理--投資顧問(wèn)-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-負(fù)責(zé)人;
3)理財(cái)經(jīng)理--融資融券、期權(quán)、港股通專員
4)理財(cái)顧問(wèn)--創(chuàng)新財(cái)富崗--財(cái)富總監(jiān)--負(fù)責(zé)人
(三)任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、考過(guò)證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證優(yōu)先
3、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
4、有吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的精神!
5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗(唯賢人任)
6.無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信黑名單
(四)福利待遇:
1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(轉(zhuǎn)正期 3個(gè)月)
2、底薪(3500-7000)+終身高提成+資產(chǎn)獎(jiǎng)+產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì),收入無(wú)上限!
3、員工享有五險(xiǎn)一金、公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡
4、享受國(guó)家法定假期,帶薪年假(5-15天)
5、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職
6、東莞證券成都營(yíng)業(yè)部是東莞證券直屬的分支機(jī)構(gòu),也是目前新設(shè)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展得最好的一家營(yíng)業(yè)部,目標(biāo)是打造成東莞證券西南旗艦店,總部政策傾斜以及晉升機(jī)會(huì)更大。
行情在震蕩上行,正是儲(chǔ)備客戶的好時(shí)機(jī),股市里賺錢不僅僅投資股票,還可以選擇東莞證券!歡迎加入我們!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):互聯(lián)網(wǎng)展業(yè)模式,成長(zhǎng)空間和速度快