職位描述
短視頻平臺(tái)抖音微信視頻號(hào)科普類三農(nóng)寵物短視頻運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
「關(guān)于你」
1.22歲以上，1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，要求有剪輯+拍攝能力「如果日常熱愛生活，喜歡用視頻記錄，具備一定的拍+剪能力，應(yīng)屆生我們也考慮。純小白不考慮！」
2.對(duì)短視頻平臺(tái)有一定的了解，抖音/快手/視頻號(hào)/小紅書，任意一個(gè)；崗位是拍+剪，不需要出鏡。
3.不一定要使用PS/AI/AE等專業(yè)工具，用剪映/美圖秀秀完成工作，都行！
4.希望你是一個(gè)思維強(qiáng)的人，敢于表達(dá)自己想法，如果是i人，會(huì)有點(diǎn)困難
1.22歲以上，1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，要求有剪輯+拍攝能力「如果日常熱愛生活，喜歡用視頻記錄，具備一定的拍+剪能力，應(yīng)屆生我們也考慮。純小白不考慮！」
2.對(duì)短視頻平臺(tái)有一定的了解，抖音/快手/視頻號(hào)/小紅書，任意一個(gè)；崗位是拍+剪，不需要出鏡。
3.不一定要使用PS/AI/AE等專業(yè)工具，用剪映/美圖秀秀完成工作，都行！
4.希望你是一個(gè)思維強(qiáng)的人，敢于表達(dá)自己想法，如果是i人，會(huì)有點(diǎn)困難
「關(guān)于公司」
1.坐班/外勤都有，具體是看入職你對(duì)于賬號(hào)的部署要求，有場(chǎng)景需求可能外勤就多，工作環(huán)境輕松，同事很nice！～
2.上班時(shí)間9:00-18：00，大小周，法定節(jié)假日假期，例如，勞動(dòng)節(jié)我們放4天，國慶放5-6天，提前部署好工作就可以，從不加班！
1.坐班/外勤都有，具體是看入職你對(duì)于賬號(hào)的部署要求，有場(chǎng)景需求可能外勤就多，工作環(huán)境輕松，同事很nice！～
2.上班時(shí)間9:00-18：00，大小周，法定節(jié)假日假期，例如，勞動(dòng)節(jié)我們放4天，國慶放5-6天，提前部署好工作就可以，從不加班！
公司福利：
1、社保（五險(xiǎn)） 2、全勤獎(jiǎng) 3、直系親屬及本人病假不扣款
4、外勤會(huì)有高溫補(bǔ)貼 5、生日禮金、節(jié)日福利 6、保底年終（2000元+）
8、年中員工旅游 9、帶薪例假及生理用品費(fèi)用補(bǔ)貼 10、交通補(bǔ)助轉(zhuǎn)正后可以申請(qǐng)
1、社保（五險(xiǎn)） 2、全勤獎(jiǎng) 3、直系親屬及本人病假不扣款
4、外勤會(huì)有高溫補(bǔ)貼 5、生日禮金、節(jié)日福利 6、保底年終（2000元+）
8、年中員工旅游 9、帶薪例假及生理用品費(fèi)用補(bǔ)貼 10、交通補(bǔ)助轉(zhuǎn)正后可以申請(qǐng)
缺點(diǎn)：
1.食宿自理
2.老板產(chǎn)業(yè)較多，對(duì)公司關(guān)注度有限，需要自我工作開展意識(shí)強(qiáng)，無人帶教
3.老板喜歡傳播負(fù)面情緒，從而做無意義的激勵(lì)員工。
1.食宿自理
2.老板產(chǎn)業(yè)較多，對(duì)公司關(guān)注度有限，需要自我工作開展意識(shí)強(qiáng)，無人帶教
3.老板喜歡傳播負(fù)面情緒，從而做無意義的激勵(lì)員工。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一個(gè)短視頻平臺(tái)的短視頻拍攝及剪輯工作，公司賬號(hào)為常規(guī)科普類視頻、個(gè)人號(hào)風(fēng)格比較多樣，可以重新去規(guī)劃（需要負(fù)責(zé)1-2個(gè)賬號(hào)，有需要從0起號(hào)的，剪輯工作現(xiàn)有公司同事，可以提供協(xié)助工作）
2.在視頻賬號(hào)具備開店條件下，負(fù)責(zé)店鋪的物料設(shè)計(jì)（主圖和詳情頁）、迎合營(yíng)銷熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)線上營(yíng)銷方案、懂得店鋪投流，實(shí)現(xiàn)店鋪銷售，整理、分析、匯報(bào)數(shù)據(jù)。（每販?zhǔn)垡粏?，?huì)有相應(yīng)金額的提成）
3.每月2篇公眾號(hào)文發(fā)布，每日海報(bào)制作，內(nèi)容有人提供，允許AI工作使用
1.負(fù)責(zé)一個(gè)短視頻平臺(tái)的短視頻拍攝及剪輯工作，公司賬號(hào)為常規(guī)科普類視頻、個(gè)人號(hào)風(fēng)格比較多樣，可以重新去規(guī)劃（需要負(fù)責(zé)1-2個(gè)賬號(hào)，有需要從0起號(hào)的，剪輯工作現(xiàn)有公司同事，可以提供協(xié)助工作）
2.在視頻賬號(hào)具備開店條件下，負(fù)責(zé)店鋪的物料設(shè)計(jì)（主圖和詳情頁）、迎合營(yíng)銷熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)線上營(yíng)銷方案、懂得店鋪投流，實(shí)現(xiàn)店鋪銷售，整理、分析、匯報(bào)數(shù)據(jù)。（每販?zhǔn)垡粏?，?huì)有相應(yīng)金額的提成）
3.每月2篇公眾號(hào)文發(fā)布，每日海報(bào)制作，內(nèi)容有人提供，允許AI工作使用
大家最關(guān)心的薪酬問題：
1.薪酬范圍值內(nèi)絕對(duì)給得到，5.0k起，上限7.5k，過往這個(gè)崗位薪酬5.5/6.0/6.5/7.0/7.5都在面試階段談到過，所以實(shí)際薪酬面探而定，但如果你的期望薪酬高于7.5，超過崗位預(yù)算，那就不必投遞簡(jiǎn)歷了哈。（提成單獨(dú)計(jì)算）
2.試用期時(shí)長(zhǎng)，視簽署的勞動(dòng)合同時(shí)長(zhǎng)而定，1年合同為1個(gè)月試用期，以此類推，不超過3個(gè)月。
3.每年4月設(shè)有員工薪酬普調(diào)計(jì)劃，底薪會(huì)所上調(diào)，同理工齡也會(huì)疊加的。
1.薪酬范圍值內(nèi)絕對(duì)給得到，5.0k起，上限7.5k，過往這個(gè)崗位薪酬5.5/6.0/6.5/7.0/7.5都在面試階段談到過，所以實(shí)際薪酬面探而定，但如果你的期望薪酬高于7.5，超過崗位預(yù)算，那就不必投遞簡(jiǎn)歷了哈。（提成單獨(dú)計(jì)算）
2.試用期時(shí)長(zhǎng)，視簽署的勞動(dòng)合同時(shí)長(zhǎng)而定，1年合同為1個(gè)月試用期，以此類推，不超過3個(gè)月。
3.每年4月設(shè)有員工薪酬普調(diào)計(jì)劃，底薪會(huì)所上調(diào)，同理工齡也會(huì)疊加的。
崗位為非急招，日常公司僅有1位抖音新媒體，該崗位不需要出鏡。
后續(xù)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)：蔥博水產(chǎn)（做維持），+1個(gè)水族觀賞魚賬號(hào)（重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)）
后續(xù)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)：蔥博水產(chǎn)（做維持），+1個(gè)水族觀賞魚賬號(hào)（重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)）
工作地點(diǎn)
中山市臺(tái)商投資企業(yè)協(xié)會(huì)2樓
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- 新媒體運(yùn)營(yíng)4000-6000元
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蔥博(廣東)農(nóng)業(yè)科技有限公司
蔥博（廣東）農(nóng)業(yè)科技有限公司，總部位于廣東省中山市遠(yuǎn)洋廣場(chǎng)A棟，一家專注水產(chǎn)調(diào)水系統(tǒng)的科研公司，依托華南理工和同濟(jì)大學(xué)的超強(qiáng)科研支撐，公司不斷在水體處理上進(jìn)行研發(fā)和改進(jìn)，并取得了相關(guān)專利和證書，在水產(chǎn)領(lǐng)域推出六位一體的魚健康系列產(chǎn)品，魚健康系列未來上市產(chǎn)品有：魚健康-液態(tài)二氧化氯；魚健康-凈水寶；魚健康-氨氮寶；魚健康-亞鹽寶；魚健康-PH調(diào)節(jié)寶；魚健康-底改寶等。目前已上市三效合一的消毒產(chǎn)品“魚健康-液態(tài)二氧化氯”，正式吹響進(jìn)軍水產(chǎn)行業(yè)的號(hào)角，“魚健康-液態(tài)二氧化氯”現(xiàn)已投入使用超6000畝，主要幫助養(yǎng)殖戶調(diào)水除澡防病，增產(chǎn)增收。“養(yǎng)好魚，就用魚健康”，目前市場(chǎng)覆蓋廣東、海南、四川等多個(gè)水產(chǎn)大省，逐步向全國發(fā)展，水產(chǎn)是民生產(chǎn)業(yè)，我們一直秉承著“為中國綠水產(chǎn)助力，為消費(fèi)者謀福祉”的使命，希望幫助最少100萬戶水產(chǎn)人，并啟動(dòng)“綠水產(chǎn)”守護(hù)計(jì)劃，圍繞水生態(tài)打造綠色水產(chǎn)，讓綠色水產(chǎn)遍地開花！
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