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工資每月10號統(tǒng)一發(fā)放，做滿7天可預(yù)支1000生活費！
一、薪資
1、試用期：保底6500（一個月）
2、轉(zhuǎn)正后：6500-8000元/月（每3個月晉升一次）
3、發(fā)工資：每個月10號發(fā)工資 ，平時加班1.5倍，雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍
二、晉升制度：
1、儲備干部于畢業(yè)當季，根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)，晉升為技術(shù)員、助理工程師或班長
2、助理工程師→工程師→高級工程師→課長級主管→經(jīng)理級主管
3、每季度進行績效考評，每年度有4次晉升及調(diào)薪機會
三、要求：
1、年齡16-30周歲
2、無大面積煙疤，紋身，案底，傳染疾病
四、福利
1、公司包吃包住
2、轉(zhuǎn)正以后繳納五險一金
3、公司定期會組織各種團體活動及國內(nèi)外旅游
五、崗位職責：
1、基層鍛煉如內(nèi)勤人員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位。
2、負責機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖；
3、對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并協(xié)助完成機械產(chǎn)品工藝圖；
5、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。
不同的晉升崗位有不同的職責
職位福利：五險一金、全勤獎、包住、包吃、員工食堂
職位亮點：包吃住，五險一金，可預(yù)支工資