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1、崗位職責(zé)：
1）文件與資料管理
a）文件編制與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的編制、協(xié)調(diào)、發(fā)放、更改、控制、管理及歸檔工作。
b）指導(dǎo)文件使用：指導(dǎo)各部門對相關(guān)文件的使用、保管、收集、整理與存檔，確保文件的準(zhǔn)確性和可追溯性。
2）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理
a）物料編碼的發(fā)放與匯總。
b）產(chǎn)品Bom的收集、發(fā)放與錄入。
c）器械首營信息的收集與錄入。
3）倉庫管理
a）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出貨以及在交付過程中的防護(hù)控制；
b）負(fù)責(zé)按照要求對庫存的采購產(chǎn)品/半成品、成品的防護(hù)進(jìn)行控制；
c）負(fù)責(zé)倉庫中物料和產(chǎn)品的標(biāo)識；
d）負(fù)責(zé)倉庫的環(huán)境控制和安全管理工作；
e）負(fù)責(zé)組織定期的盤點工作；
f）負(fù)責(zé)倉庫物料、產(chǎn)品的出入庫管理工作，確保帳、卡、物一致。
4）其他職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：及時匯報工作進(jìn)展，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。