職位描述
人事培訓(xùn)績效管理招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
長沙長沙縣榔梨鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)童年記食品有限公司梨江大道1號(hào)
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職位發(fā)布者
李女士/人事
昨日活躍立即溝通
湖南童年記食品科技有限公司公司始創(chuàng)于1947年，深耕堅(jiān)果炒貨領(lǐng)域七十余載，專注研發(fā)、生產(chǎn)與銷售葵瓜子、南瓜子、花生、巴旦木、開心果等經(jīng)典產(chǎn)品，現(xiàn)已發(fā)展成為集全產(chǎn)業(yè)鏈把控與現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝于一體的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。憑借自主研發(fā)的烘炒食品核心技術(shù)和嚴(yán)格遵循ISO9001國際質(zhì)量管理體系、QS食品安全認(rèn)證的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，公司建立起覆蓋原料篩選、工藝優(yōu)化到品質(zhì)檢測的全流程品控體系，年產(chǎn)能上億元，2024年更榮獲國家商務(wù)部“中華老字號(hào)”認(rèn)定，成為全國堅(jiān)果炒貨行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。作為湖南省地方標(biāo)準(zhǔn)《烘炒食品》的起草單位，公司先后獲得“湖南省著名商標(biāo)”“湖南老字號(hào)”“湖南省食品產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)”等榮譽(yù)，并兩度獲評(píng)“湖南省電子商務(wù)示范企業(yè)”，彰顯傳統(tǒng)匠心與現(xiàn)代電商運(yùn)營的雙重優(yōu)勢。立足“傳承經(jīng)典、創(chuàng)新品質(zhì)”的價(jià)值觀，公司持續(xù)深化產(chǎn)品研發(fā)與渠道拓展，致力于打造國民信賴的堅(jiān)果品牌，誠邀行業(yè)精英攜手共筑健康美食未來。
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