依據(jù)團(tuán)隊目標(biāo)
設(shè)計運營數(shù)據(jù)看板
依據(jù)業(yè)務(wù)管理中臺,頒布的各個業(yè)務(wù)、各個成績(城市經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理)的目標(biāo)上,設(shè)計能準(zhǔn)確、合理、快捷反應(yīng)到運營看板上的結(jié)果數(shù)據(jù)、過程數(shù)據(jù)
分析并找到問題
1)反應(yīng)到運營數(shù)據(jù)上的團(tuán)隊業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
2)找出需要優(yōu)化和迭代的部分
3. 提出優(yōu)化建議
搜集前臺業(yè)務(wù)部門反饋的有效信息,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),總結(jié)并提出:
1)業(yè)務(wù)目標(biāo)的優(yōu)化
2)運營管理的優(yōu)化
4. 反饋異常情況
及時向團(tuán)隊主管反饋異常情況(整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、具體業(yè)務(wù)員等)
保障運營有效
定期及不定期通報運營數(shù)據(jù)
1)每周一晨會、每周全員大會,通報運營數(shù)據(jù),總結(jié)分析業(yè)務(wù)進(jìn)展
2)數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯變化,及時同步團(tuán)隊
為特定需求提供運營數(shù)據(jù)
1)準(zhǔn)備匯報材料所需數(shù)據(jù)
2)準(zhǔn)備各業(yè)務(wù)協(xié)同方所需數(shù)據(jù)
推動業(yè)務(wù)發(fā)展
小微業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
分析盡調(diào)采集及相關(guān)的信貸客戶數(shù)據(jù),深度挖掘小微客戶的風(fēng)險、服務(wù)經(jīng)理的操作風(fēng)險及道德風(fēng)險
行業(yè)數(shù)據(jù)分析
找到業(yè)務(wù)機(jī)會點;通過數(shù)據(jù)的整合和分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題推動策略的優(yōu)化執(zhí)行
業(yè)務(wù)運營支持
與業(yè)務(wù)BD密切協(xié)同,商務(wù)對接醫(yī)保局和廠商等客戶,協(xié)助產(chǎn)出BD作業(yè)SOP、一頁紙等助力業(yè)務(wù)提高時效
學(xué)歷要求:
大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位
從業(yè)履歷要求:
3年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)控等相關(guān)崗位
需同時具備:
1. 處理過大型團(tuán)隊、多個業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)統(tǒng)計與分析工作,包含數(shù)量與各類占比
2. 處理過大量金融信貸類數(shù)據(jù)整理
3. 處理過大量來回返工、不斷修改的工作
個人能力要求:
需同時具備:
1. 會使用SQL/Python等清晰、整合、分析數(shù)據(jù)
2. 熟練使用Word、PPT、Excel
3. 邏輯能力強(qiáng)
4. 數(shù)據(jù)敏感度高
薪資:綜合10k+,參考過往薪資。入職繳納五險一金。13薪
雙休