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職位描述 一、日常風(fēng)控問題的收集、查詢和解答 1、承接風(fēng)控咨詢類問題，優(yōu)化FAQ指引； 2、做好風(fēng)控數(shù)據(jù)的異動監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，做好業(yè)務(wù)預(yù)警； 3、做好業(yè)務(wù)風(fēng)險心智的持續(xù)運營，包括不限于風(fēng)控數(shù)據(jù)周報、風(fēng)控小貼士等工作； 二、日常薪酬、報銷計算發(fā)放；優(yōu)化薪酬框架，設(shè)計激勵形式；具體來說你需要給200人，算薪資算提成算報銷 職位要求 1. 2年以上工作經(jīng)驗，熟悉風(fēng)控流程體系，風(fēng)險管理從業(yè)背景、有業(yè)務(wù)管理薪酬框架設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。（對標(biāo)金融機(jī)構(gòu)財務(wù)部、人事部職能） 2.熟練掌握excle ppt等辦公軟件，熟練運用SQL的優(yōu)先。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力、洞察力，極強(qiáng)的推動力，優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)力，能幫助團(tuán)隊快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。