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崗位職責
1.負責人才考試測評市場開拓，客戶開發(fā)及維護。根據(jù)客戶的需求制定方案，進行商務談判，參與合同具體條款的制定及合同簽訂，并承擔項目的跟進，協(xié)調實施工作。
2.負責協(xié)助部門負責人進行部門目標任務分解和計劃制定，通過多渠道實現(xiàn)業(yè)務目標。
3.負責建立售后客戶信息檔案，日常對接與結算工作，并進行客戶信息管理。
4.負責接待客戶投訴，根據(jù)客戶需求及時反饋相關部門，跟蹤客戶投訴的處理結果；及時開展公司新老客戶的關系維系和關懷活動。
5.負責領導安排的其他工作。
任職條件
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，有人事考試、市場營銷、人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉人力資源測評流程及相關的知識、政策法規(guī)，具備應對突發(fā)應急狀況的組織協(xié)調能力。
3.具備較強的溝通、談判能力，抗壓能力。