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更新于 7月24日

誠(chéng)聘普工/操作工-月入7000(包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

6000-7000元
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招500人

職位描述

汽車研發(fā)/制造
【蕪湖國(guó)企奇瑞汽車】
18-40周歲
社會(huì)工工資:
07月員工5?0?0?元/天
08月員工3?6?0?元/天
09月員工3?6?0?元/天
10月員工3?6?0?元/天
11月員工3?8?0?元/天
12月員工3?6?0?元/天
模式二:
??員工同工同酬7300-8500元/月+免費(fèi)吃住
非焊裝車間下調(diào)3?0?元/天
免費(fèi)體檢+補(bǔ)差價(jià)無(wú)需在職
訂單穩(wěn)定+高工時(shí)
不穿無(wú)塵服不過(guò)安檢
凈身高要求160cm以上,(體重要求:17<30)
企業(yè)主要汽車車身,輔助工作站班為主
?溫馨提示:
1.入職不滿30天,按照同工同酬發(fā)薪,滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。
2.保底工資包含餐補(bǔ),獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)助,返崗津貼,開門紅包等一切獎(jiǎng)金。
3.保底為每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤11小時(shí),滿月后不滿或超出點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算,下產(chǎn)線開始計(jì)算工時(shí)。
4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金可以雙倍取出
5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月,水電均攤。
6.面試需攜帶銀行卡(四選一):中國(guó)銀行/中國(guó)光大銀行/建設(shè)銀行/工商銀行
無(wú)畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼,隨當(dāng)月工資發(fā)放。
?員工每月15號(hào)發(fā)薪
原標(biāo)題:《免費(fèi)體檢,普工500一天,名額有限》

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖安奇汽車股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曲登科/人事經(jīng)理主管

剛剛活躍
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鄭州春雷勞務(wù)有限公司
鄭州春雷勞務(wù)有限公司是一家專業(yè)、可靠的人力資源服務(wù)企業(yè),致力于為企業(yè)和求職者提供高效、優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)對(duì)接服務(wù)。公司以誠(chéng)信為本,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣、崗位外包、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。春雷勞務(wù)始終秉持“客戶至上、服務(wù)為先”的理念,嚴(yán)格篩選合作企業(yè),精準(zhǔn)匹配人才需求,助力求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),幫助企業(yè)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)。公司以規(guī)范的管理、透明的流程和貼心的服務(wù)贏得了良好的市場(chǎng)口碑,成為鄭州地區(qū)勞務(wù)服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。未來(lái),春雷勞務(wù)將繼續(xù)深耕人力資源領(lǐng)域,為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)價(jià)值,推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。
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