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更新于 2月28日

亞馬遜A+設(shè)計師

5000-7000元·13薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商設(shè)計PS亞馬遜A+電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.A+頁面設(shè)計: 負(fù)責(zé)公司亞馬遜Amazon店鋪產(chǎn)品的A+頁面設(shè)計,根據(jù)運營提供的產(chǎn)品賣點,將已有的產(chǎn)品白底圖進(jìn)行創(chuàng)意合成、場景搭建與排版;
2.套圖排版: 針對運營給出的產(chǎn)品線(通常為1套產(chǎn)品包含6-8張圖),進(jìn)行統(tǒng)一的視覺風(fēng)格把控,完成從白底圖到最終店鋪場景圖的排版設(shè)計;
3.AI輔助設(shè)計: 熟練運用AI工具生成合適的背景素材或創(chuàng)意元素,并對圖片進(jìn)行后期微調(diào)、摳圖、潤色,提升設(shè)計效率;
4.視覺優(yōu)化: 根據(jù)亞馬遜平臺的規(guī)范和美國/歐洲市場的審美習(xí)慣,調(diào)整頁面配色方案,確保設(shè)計具有吸引力和較高的點擊轉(zhuǎn)化率;
5.溝通協(xié)作: 與運營團(tuán)隊溝通產(chǎn)品賣點,確保設(shè)計圖能清晰傳達(dá)產(chǎn)品信息,避免語法歧義
【任職要求】
1.專科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有電商設(shè)計經(jīng)驗半年或以上;
2.掌握PS工具,懂得基本操作及快捷鍵,能獨立完成調(diào)色和排版;
3.了解或愿意學(xué)習(xí)AI繪圖工具(有專業(yè)設(shè)計師教導(dǎo)),能夠生成素材并進(jìn)行簡單修圖;
4.具備基本的英語閱讀理解能力,能夠結(jié)合工具識別A+頁面中的英文文案;
5. 具備較好的審美能力,對色彩敏感,有較強的色彩搭配能力,能根據(jù)不同品類(如家居、3C、戶外等)調(diào)整不同的視覺風(fēng)格;
6.具備溝通和理解能力,能根據(jù)運營的簡要需求快速構(gòu)思畫面,而不是單純機械地拼圖。
【活力團(tuán)隊與福利】
1)具有競爭力的薪酬體系,提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、伯樂獎、優(yōu)秀新星獎等;
2)工作時間: AM9:00——PM6:00;
3)系統(tǒng)培訓(xùn):組長指導(dǎo)+部門培訓(xùn),定期提供自我增值的學(xué)習(xí)機會,完整且多元化的晉升路徑;
4)健全的保險:為員工購買廣州市五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);
5)帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假;
6)生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物;
7)節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品;
8)季度活動,年度旅游,每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
9)便利的生活配套:冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等;

工作地點

廣州番禺區(qū)保利大都匯D區(qū)D2棟-入口

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進(jìn)入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團(tuán)隊,在不斷完善倉儲物流服務(wù)體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗,同時拓展涉及速賣通、walmart、shein、OZON等多個國際交易平臺,產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產(chǎn)品、新市場,推動公司多元化發(fā)展。【多元化晉升路徑】P-技術(shù):助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理:助理-專員-組長-項目團(tuán)隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長教導(dǎo)+成長計劃表+新人輔導(dǎo);2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進(jìn)階、學(xué)習(xí)交流會、經(jīng)驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等?!臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團(tuán)隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進(jìn)取的工作環(huán)境。“激情創(chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠(yuǎn)在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標(biāo)?!敖虒W(xué)相長”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓(xùn)員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質(zhì)的提升?!白吭焦糙A”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創(chuàng)新,高效運營”的宗旨。
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