崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制動(dòng)產(chǎn)品電控系統(tǒng)的軟硬件需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),并編制相應(yīng)的規(guī)范;
2.針對(duì)電控系統(tǒng)關(guān)鍵零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)和選型,編制相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)功能邏輯、安全分析、失效降級(jí)策略等設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;
4.與軟件/硬件/測(cè)試/功能安全等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)、集成和測(cè)試;
5.搜集和整理業(yè)內(nèi)制動(dòng)產(chǎn)品的相關(guān)信息。
任職要求:
1.具備3年以上制動(dòng)電控系統(tǒng)量產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),且具有底盤零部件軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉制動(dòng)產(chǎn)品電控零部件的設(shè)計(jì)需求;
3.熟悉制動(dòng)產(chǎn)品功能邏輯和軟硬件失效監(jiān)控機(jī)制,及其驗(yàn)證方法;
4.熟悉電控零件軟硬件開(kāi)發(fā)流程、方法和工具鏈;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及較強(qiáng)的內(nèi)部/外部溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、出差補(bǔ)貼