崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 開展組織內(nèi)外部的員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
4. 管理培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.在培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域擁有至少2年工作經(jīng)驗(yàn);
3. 精通培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識和技能,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺等
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力