崗位職責(zé):
一、人事工作:
1、維護(hù)招聘渠道,簡(jiǎn)歷篩選、邀約,初試安排及面試反饋跟蹤等;
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理以及日常員工檔案整理;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)及異常處理等;
4、人力月報(bào)的更新和統(tǒng)計(jì);
5、五險(xiǎn)一金申報(bào)、年審等工作;
二、行政工作:
1、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理;
2、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、調(diào)配、維護(hù);
3、辦公環(huán)境維護(hù),包括衛(wèi)生、綠植、辦公設(shè)備等;
4、來(lái)訪客戶接待、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要的整理;
5、協(xié)助辦理公司各類證照的變更、年檢等相關(guān)手續(xù),保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)開展。
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有醫(yī)療行業(yè)或大健康行業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人事招聘、考勤管理、五險(xiǎn)一金辦理等基本流程,了解行政辦公、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作內(nèi)容。?
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與執(zhí)行能力,能夠高效處理日常事務(wù),應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。?
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?
5、熟練使用 Office 辦公軟件,具備基本的文檔撰寫與數(shù)據(jù)處理能力。?
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
注:公司月休五天,介意慎投!??!