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愛玩游戲，對(duì)游戲了解，有志在游戲&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深耕的來(lái)?。。?br>工作職責(zé):
1、分析客戶職位要求，迅速有效定位人才尋訪方向；
2、使用公司數(shù)據(jù)庫(kù)、互聯(lián)網(wǎng)等為客戶搜尋合適人才；
3、與職位潛在候選人進(jìn)行初步溝通，為客戶面試候選人做好必要的準(zhǔn)備工作；
4、按照要求，完善合適候選人的簡(jiǎn)歷，并制作相關(guān)客戶推薦報(bào)告；
5、不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作，維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫(kù)并提升自己的工作效率；
6、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo);
7、定期對(duì)相關(guān)行業(yè)及客戶進(jìn)行研究和分析；定期約見候選人
8、不斷學(xué)習(xí)招聘工作專業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人工作技能，為增進(jìn)客戶滿意度和提高公司營(yíng)收作出貢獻(xiàn)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有志于在人力資源和招聘領(lǐng)域長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展；
3、對(duì)游戲或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿好奇心和探索熱情；
4、積極的態(tài)度，良好的人際溝通能力；
5、自我激勵(lì)，有上進(jìn)心，能在壓力下工作。
薪資福利發(fā)展：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的月度薪資+業(yè)績(jī)提成；
2、各類獎(jiǎng)金津貼+國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金；
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和分享，迅速提升個(gè)人能力；
4、快速的職業(yè)發(fā)展通道，充足的晉升和加薪機(jī)會(huì)；
5、做五休二 彈性工作制 各種節(jié)日party生日會(huì) 團(tuán)建等