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更新于 今天

課程研發(fā)總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)
  • 重慶渝中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

教育機(jī)構(gòu)教育工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)K12工作經(jīng)驗(yàn)教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與方向引領(lǐng):深入研究行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)與前沿動(dòng)態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制定課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)科產(chǎn)品定位與發(fā)展方向,主導(dǎo)課程體系的頂層設(shè)計(jì)與迭代升級(jí),確保教研成果契合市場(chǎng)需求與教育發(fā)展趨勢(shì)。? (二)課程體系構(gòu)建與優(yōu)化:優(yōu)化課程研發(fā)體系,涵蓋課程目標(biāo)設(shè)定、內(nèi)容架構(gòu)搭建到教學(xué)方法創(chuàng)新,全面把控課程質(zhì)量;定期組織課程效果評(píng)估,基于教學(xué)反饋、學(xué)生成績(jī)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)調(diào)研,優(yōu)化課程體系,推動(dòng)教學(xué)產(chǎn)品持續(xù)迭代,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。? (三)教研團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):組建并管理跨區(qū)域、跨職能的教研團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃與人才培養(yǎng)方案;負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊(duì)成員的招聘、考核、晉升,培養(yǎng)核心教研骨干;營(yíng)造創(chuàng)新協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力與執(zhí)行力,打造行業(yè)領(lǐng)先的教研團(tuán)隊(duì)。? (四)資源整合與協(xié)作統(tǒng)籌:整合內(nèi)外部資源,與教育機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、專家學(xué)者建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)教研資源;協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門,推動(dòng)教研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)教研與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷售等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。? (五)質(zhì)量管控與標(biāo)準(zhǔn)制定:完善教研質(zhì)量管控體系,制定教研產(chǎn)品(講義、教案、課件、試題等)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與審核流程;定期對(duì)教研成果進(jìn)行質(zhì)量抽檢與評(píng)估,確保教研產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。? (六)創(chuàng)新與品牌建設(shè):主導(dǎo)學(xué)科教學(xué)模式創(chuàng)新、技術(shù)融合(如 AI 輔助教學(xué)、線上線下混合式教學(xué))等項(xiàng)目;推動(dòng)教研成果的品牌化建設(shè),提升公司教研品牌的行業(yè)影響力與美譽(yù)度。 二、任職資格? (一)基本條件:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、數(shù)學(xué)教育等相關(guān)專業(yè);十年以上小學(xué)數(shù)學(xué)或奧數(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上教研管理崗位工作經(jīng)歷,具有集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)教研管理層任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (二)專業(yè)能力:精通國(guó)內(nèi)外小學(xué)數(shù)學(xué)及奧數(shù)課程體系,具備深厚的學(xué)科知識(shí)功底與教學(xué)研究能力;熟悉教育政策法規(guī),能準(zhǔn)確把握教育行業(yè)發(fā)展方向;熟練掌握課程設(shè)計(jì)、教材編寫、教學(xué)評(píng)價(jià)等專業(yè)技能。? (三)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力:具有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,能從宏觀層面把控教研發(fā)展方向;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)資源整合與協(xié)調(diào);擁有豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠打造高績(jī)效教研團(tuán)隊(duì)。? (四)創(chuàng)新與開拓能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí),善于探索新的教研模式與教學(xué)方法;敢于突破傳統(tǒng),推動(dòng)教研產(chǎn)品的創(chuàng)新升級(jí);具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能主導(dǎo)大型教研項(xiàng)目的落地實(shí)施。 (五)職業(yè)素養(yǎng):對(duì)教育事業(yè)充滿熱情,具有高度的責(zé)任心與使命感;具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度與高密度的反思能力,注重自我提升與知識(shí)更新;擁有良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 三、薪酬福利 年薪15-30萬(wàn),具體面試詳談 四、工作地點(diǎn) 重慶市

工作地點(diǎn)

重慶渝中區(qū)牛角沱公交樞紐站地下停車場(chǎng)-出入口

職位發(fā)布者

蔣女士/人事經(jīng)理

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愛華教育創(chuàng)立于 2008年8月,是一家以提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力為中心,以教研和科技為引擎,以先進(jìn)的教育理念與教學(xué)方式為載體,專注中小學(xué)文化、體育培訓(xùn)及賦能中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科技教育公司。愛華教育經(jīng)過十多年的砥礪前行,成為國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的重要?jiǎng)?chuàng)新者之一,旗下?lián)碛兄侨A、韋博、夢(mèng)飛揚(yáng)等多個(gè)教育類子品牌。同時(shí)面向全國(guó)輸出“愛華教育”創(chuàng)新的教學(xué)、教研、管理、營(yíng)銷、教材等模塊的支持服務(wù)。真實(shí)地踐行“讓全中國(guó)孩子學(xué)習(xí)更輕松”的學(xué)校使命。最終實(shí)現(xiàn)“成為家長(zhǎng)最認(rèn)同和尊重的教育機(jī)構(gòu)”的企業(yè)愿景。
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