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一、崗位職責(zé)：
1、招、留、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的辦理，勞動(dòng)關(guān)系管理；
2、相關(guān)餐飲酒店崗位的招聘工作；
3、合同的簽訂、檔案的管理；
4、考勤、薪資核算、績效考核、節(jié)假日福利、社保的繳納等；
5、薪資體系的完善；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)人事行政類工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1-3年人事崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、活潑開朗團(tuán)結(jié)同事；
4、抗壓能力及環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
三、福利待遇
1、節(jié)假日福利
2、供吃供住
3、保險(xiǎn)繳納