1. 業(yè)務(wù)開拓：主動挖掘潛在 企事業(yè)單位客戶，通過電話、拜訪、線上渠道等方式，對接客戶人力資源相關(guān)需求（人才招募、輸送、咨詢、培訓(xùn)等），介紹公司服務(wù)優(yōu)勢、產(chǎn)品體系及合作模式，完成客戶開發(fā)目標。
2. 客戶維護：負責已合作客戶的日常對接，定期回訪客戶，了解客戶服務(wù)體驗、需求變化及潛在合作機會，及時響應(yīng)客戶疑問與訴求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決客戶問題，提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 業(yè)務(wù)落地：對接客戶需求后，協(xié)同公司招聘、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)部門，制定個性化服務(wù)方案，跟進方案執(zhí)行進度，確保人才輸送、招聘執(zhí)行、咨詢交付、培訓(xùn)實施等環(huán)節(jié)有序推進，達成服務(wù)約定標準。