崗位職責:
- 管理電銷團隊,確保銷售目標的達成
- 制定銷售策略,優(yōu)化電銷流程,提高銷售效率
- 與公司各部門有效溝通協(xié)作,推動業(yè)務發(fā)展
崗位要求:
1. 年齡:25-35歲
2.具備三年以上電銷經驗,一年以上電銷團隊管理經驗
3. 熟悉電銷流程,具有出色的溝通和協(xié)調能力
4. 具備良好的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績
5. 學習能力強,適應性好,能承受工作壓力
福利待遇:?
1、社保:為員工繳納五險,保障員工的基本權益。?
2、節(jié)日禮物:在重要節(jié)日為員工送上精心準備的節(jié)日禮物,傳遞公司的關懷。?
3、團建活動:定期組織豐富多樣的團建活動,增強團隊凝聚力,讓員工在工作之余放松身心。?