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行政副總

1.5-2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝修/搬遷經(jīng)驗(yàn)10人-50人團(tuán)隊(duì)
職位概述
全面統(tǒng)籌公司行政后勤管理工作,優(yōu)化行政流程,保障公司日常運(yùn)營高效、有序,為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的行政支持與后勤保障。
崗位職責(zé)
1. 車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維護(hù)、保養(yǎng)及日常使用管理,制定合理的用車制度,降低車輛使用成本,保障用車安全與高效。
2. 食堂管理:監(jiān)督食堂日常運(yùn)營,包括食材采購、食品安全把控、餐食質(zhì)量監(jiān)督、成本核算等工作,為員工提供健康、可口的餐飲服務(wù)。
3. 后勤管理:統(tǒng)籌辦公設(shè)施設(shè)備采購與維護(hù)、辦公環(huán)境優(yōu)化、物業(yè)對(duì)接、安全保衛(wèi)等后勤事務(wù),確保公司辦公環(huán)境舒適、安全、有序。
4. 大型會(huì)議組織:主導(dǎo)公司大型會(huì)議、活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、流程把控及后期總結(jié),保障會(huì)議、活動(dòng)順利開展。
5. 團(tuán)隊(duì)管理:管理行政后勤團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,組織員工培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率,打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
6. 制度建設(shè):建立健全公司行政后勤管理制度與流程,推動(dòng)制度有效執(zhí)行,并根據(jù)公司發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化完善。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
? 具備豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛管理、食堂管理、后勤管理等工作流程與要點(diǎn)。
? 成功組織過多次大型會(huì)議或活動(dòng),具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力。
? 有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人員管理能力。
? 有公司籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新公司行政后勤體系搭建流程。
? 從事過酒店行業(yè)工作者優(yōu)先,熟悉高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)管理模式。
2. 個(gè)人素質(zhì):
? 形象良好,氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與精神風(fēng)貌。
? 溝通能力強(qiáng),善于與公司內(nèi)外部各部門、機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)。
? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃與問題解決能力,能夠高效處理行政后勤各類事務(wù)。
? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力。
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工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)財(cái)通大廈

職位發(fā)布者

于女士/人事經(jīng)理

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