工作內(nèi)容:
1.深入理解公司的業(yè)務(wù)模式,開發(fā)并設(shè)計針對性的培訓(xùn)課程體系,涵蓋公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品知識、用戶裂變技巧等內(nèi)容;
2.為公司內(nèi)部員工開展培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門技能提升培訓(xùn)等,幫助員工全面掌握公司業(yè)務(wù)模式和相關(guān)知識,提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,以更好地向客戶推廣公司業(yè)務(wù);
3.面向外部客戶或合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)宣講,通過線上線下相結(jié)合的方式,如舉辦研討會、培訓(xùn)會等,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢、操作流程和價值主張,吸引更多 C 端用戶參與,促進(jìn)用戶裂變和業(yè)務(wù)拓展;
4.跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性,助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營目標(biāo)。?
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2.具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合用戶增長數(shù)據(jù)、交易轉(zhuǎn)化率優(yōu)化培訓(xùn)方案;
3.擅長情景化教學(xué),可設(shè)計合規(guī)話術(shù)演練、客戶異議處理模擬等互動課程;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差或靈活的工作時間安排;
5.有0-1搭建創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn),或操盤過權(quán)益類產(chǎn)品推廣項(xiàng)目優(yōu)先。