崗位要求:
1、協(xié)助主管建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效
考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,
配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作:
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
任職要求;
1. 2年或以上的人力資源經(jīng)驗(yàn);
4.要求熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
工作時(shí)間:做六休一 ,13:00-21:00;