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【工作使命】
一、伙伴協(xié)作管理
1.工作期間規(guī)范員工形象、穿搭，并有效管理員工工作狀態(tài)（拒絕敷衍）；
2.對(duì)店鋪人員編制進(jìn)行合理化維護(hù)招募、考核、淘汰（常態(tài)工作）；
3.根據(jù)公司要求對(duì)你的“兵”進(jìn)行合理排班（要對(duì)整體考勤結(jié)果負(fù)責(zé)吶~）
4.負(fù)責(zé)新入職員工的帶教及轉(zhuǎn)訓(xùn)（認(rèn)真對(duì)待，最后要檢核培訓(xùn)結(jié)果的?。?br>二、場(chǎng)內(nèi)貨品管理
1.確保店鋪貨品安全性，做好貨品的防火防盜防損，出現(xiàn)問(wèn)題要第一時(shí)間上報(bào)公司并做出積極處理（你的臨時(shí)應(yīng)變能力很重要哦）；
2.以周、月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)根據(jù)公司要求進(jìn)行貨品盤(pán)點(diǎn)（要對(duì)盤(pán)點(diǎn)檢核結(jié)果負(fù)責(zé)哦）；
3.對(duì)新到店貨品的拆分，原殘的甄別檢核上報(bào)（考驗(yàn)?zāi)愕难劾锪Γ?br>4.對(duì)客殘貨品根據(jù)公司統(tǒng)一要求進(jìn)行上報(bào)處理（要跟進(jìn)處理結(jié)果很重要）；
5.對(duì)商品部下達(dá)的貨品調(diào)撥進(jìn)行有效執(zhí)行并跟進(jìn)調(diào)撥結(jié)果（及時(shí)執(zhí)行，及時(shí)反饋）~
三、門(mén)店運(yùn)籌
1.對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品進(jìn)行統(tǒng)一陳列并及時(shí)回傳照片給公司（按公司統(tǒng)一指令陳列）；
2.對(duì)賣(mài)場(chǎng)陳列道具按要求進(jìn)行擺放，此項(xiàng)要確保陳列道具的安全性（重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，很貴噠）；
3.對(duì)店面整體銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行合理分解，并跟進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成（銷(xiāo)售與收入直接掛鉤，加油）；
4.對(duì)接商場(chǎng)，明確其相關(guān)要求后反饋至公司，做好承上啟下、有效落地（執(zhí)行力是工作中必不可少的一環(huán)）。
【準(zhǔn)入秘鑰】
1、年齡28-38歲，本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上零售服裝類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)輕奢潮牌工作者優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)時(shí)尚，了解潮牌服飾行業(yè)，正向、積極向上，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具備客訴處理經(jīng)驗(yàn)（做好客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)官）；
4、工作勤勉自律，有責(zé)任心，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，遵守公司及店鋪的工作制度；
5、工作有規(guī)劃，具備管理力（跨部門(mén)協(xié)作是提升你能力的紐帶）；
6、身高163-175，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱(chēng)（你就是店里的品牌形象代言人）。
【職場(chǎng)價(jià)值變現(xiàn)額】
1、底薪+提成+激勵(lì)+五險(xiǎn)+加班補(bǔ)助+員工福利+帶薪年假等；
2、法定假日三薪等；
3、為有進(jìn)取心的員工搭建明確的晉升通道:店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理（更多崗位虛位以待，只等你的加入）。
我們拒絕一成不變的職場(chǎng)劇本，只等懷揣夢(mèng)想的你加入。我們不畫(huà)餅，只給成長(zhǎng)空間；沒(méi)有職場(chǎng)“宮斗”，只有好好工作，快樂(lè)生活！
年輕，就該敢闖敢拼！