世界那么大,不來怎知你是千里馬?。?!
【崗位職責(zé)】
①制定業(yè)務(wù)部門年度/季度戰(zhàn)略目標(biāo),分解為可執(zhí)行計劃,確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略同步,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),及時優(yōu)化策略
②組建、培養(yǎng)高效率,專業(yè)化業(yè)務(wù)團隊,包括人才搭建,新人培養(yǎng);
制定團隊激勵政策(如個人獎金機制,組內(nèi)團建基金等),提升員工工作積極性和留存率。
③主導(dǎo)企業(yè)客戶開發(fā)與維護,建立長期合作關(guān)系,解決重大客戶問題,規(guī)避客戶合作風(fēng)險。
④開拓新市場,深耕資金緊缺行業(yè),推動業(yè)務(wù)增長。
⑤監(jiān)督合同簽署、回款管理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和資金安全。
【崗位適應(yīng)人群】
①年齡30歲-40歲,5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上帶團隊經(jīng)驗
②統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
③有金融貸款或企業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
④人品正,有責(zé)任心,抗壓能力強,有拼勁
【薪資福利待遇】
1.試用期無責(zé)底薪1W,轉(zhuǎn)正后底薪+提成;年薪20萬-40萬,年底分紅
2.國家法定節(jié)假日+五險一金
3.擁有輕松、舒適的辦公環(huán)境
5.員工生日禮品,節(jié)日禮品、部門團建基金
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