崗位職責(zé):
1、職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別和篩選、協(xié)助面試安排與預(yù)約、錄用人員等;
2、維護招聘渠道、完善招聘流程和體系;
3、協(xié)助執(zhí)行公司入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等各項流程;
4、其他部門人事工作。
任職要求:
1、22-25歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的溝通協(xié)作能力和人力資源工作經(jīng)驗,了解人力資源6大模塊,熟悉1-2個模塊工作,具備1年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗,了解勞動法和本地各項法規(guī)政策;
3、熟悉各種辦公軟件。
工作時間及福利待遇:
1、工作時間8:30-17:30(午休2小時),雙休;法定節(jié)假日正常休息;
2、五險一金、年度調(diào)薪、年終獎、節(jié)日福利、團隊活動等。
職位福利:不加班、周末雙休、五險一金
職位亮點:企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?、團隊氛圍好、老板nice