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1、法務(wù)體系建設(shè)：負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善集團法務(wù)管理體系，制定法務(wù)工作流程和制度，保障集團各項經(jīng)營活動合法合規(guī)開展。
2、風(fēng)險評估與防控：對集團各類業(yè)務(wù)項目進行全面的法律風(fēng)險評估，包括投資、并購、合作等項目，識別潛在風(fēng)險點并提出切實可行的風(fēng)險防控措施和解決方案。
3、合同管理：統(tǒng)籌集團合同管理工作，組織起草、審核、修訂各類合同和協(xié)議，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、合法，有效防范合同風(fēng)險；定期對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
4、訴訟與糾紛處理：代表集團處理各類法律訴訟、仲裁和非訴訟糾紛，維護集團合法權(quán)益；與外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)等保持良好溝通與合作，合理調(diào)配法律資源。
5、法規(guī)政策跟蹤：密切關(guān)注國家和地方法律法規(guī)、政策的變化，及時解讀并傳達相關(guān)信息，為集團業(yè)務(wù)調(diào)整和戰(zhàn)略規(guī)劃提供法律依據(jù)。
6．團隊管理：負(fù)責(zé)法務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造高效協(xié)作的法務(wù)團隊。
任職要求：
1、基本條件：本科及以上學(xué)歷；法學(xué)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上法律工作經(jīng)驗，其中2年以上大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗，有多元化集團法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力：精通公司法、合同法、商業(yè)法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，熟悉并購重組、投融資等業(yè)務(wù)的法律操作流程；具備扎實的法律分析和判斷能力，能夠獨立處理復(fù)雜法律事務(wù)。
4、溝通協(xié)作：具備出色的溝通協(xié)調(diào)力和團隊管理能力，能夠與集團內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)進行有效溝通與合作；具備良好的跨部門協(xié)作能力，能夠為業(yè)務(wù)部門提供有力的法律支持。
5、其他能力：具備緊急風(fēng)險處理應(yīng)對能力；具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中迅速做出決策；具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件和報告
6.看個人能力面議！