崗位職責(zé):
1、公司各類資質(zhì)管理及變更手續(xù)辦理,勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)許可證年審工作,各類政府所需數(shù)據(jù)填報(bào)
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行招聘信息發(fā)布,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試
3、組織新員工培訓(xùn)及公司日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、每月月初根據(jù)公司績(jī)效考核制度得出績(jī)效考核評(píng)分,導(dǎo)出考勤表等各類報(bào)表完成每月薪資表
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司企業(yè)文化定期組織各類活動(dòng)
6、企業(yè)合同及員工合同到期提醒及電子化錄入
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、能夠熟練使用辦公軟件
3、具備良好的溝通能力及組織認(rèn)同感
4、擁有C1駕照優(yōu)先