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酒店式住宿，二人間。
(一)崗位職責
1.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，應(yīng)聘人員預約;接待及面試。
2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求
1.要求:18-35周歲，有經(jīng)驗可放寬，熟練使用辦公軟件，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;0經(jīng)驗都可以;有人帶。
2.工作時間:8:00-12:00，13.00-6：00，月休4天-6天
3.高工資:第一個月底薪3700+提成+績效+獎金，
第二個月底薪4000+提成+績效+獎金
綜合薪資6000-10000+元。
4.優(yōu)秀員工有雙向晉升空間
(三)福利待遇:
1.公司不定時組織下午茶、員工團體活動;每年不定期舉行員工旅游、公司年會等諸多活動;
2.享受專業(yè)入職培訓，新人到崗一對一對輔導工作;后期不定時會有技能、心態(tài)、晉升等綜合類培訓;
職位福利:彈性工作、定期團建、通訊補助、帶團隊、多次晉升機會