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崗位職責：
1、制定年度區(qū)域經(jīng)營計劃書，整合相關(guān)資，確保業(yè)績達成，以及后續(xù)規(guī)劃的落地執(zhí)行；
2、對區(qū)域商品進行規(guī)劃管理，并根據(jù)終端實際情況給與商品指導(dǎo)意見；
3、負責終端的渠道資源對接及關(guān)系維護，重大促銷活動的溝通、談判、申請及跟進，并整合內(nèi)外部資源；
4、及時了解競品的發(fā)展趨勢，及時發(fā)現(xiàn)店鋪管理過程中存在問題，制定有效措施并不斷提升和改善；
5、根據(jù)公司人才發(fā)展需要，組織規(guī)劃所管轄團隊組建、團隊建設(shè)、并給予有效指導(dǎo)，確保人才梯隊的建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上品牌服裝公司的營銷經(jīng)驗，5年以上零售經(jīng)理或總監(jiān)級崗位經(jīng)驗，熟悉終端零售管理；
3、良好的組織計劃能力，善長團隊建設(shè)與培養(yǎng)發(fā)展，責任心強，較強團隊合作；
4、豐富的終端零售管理知識，強烈的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀資源整合能力。
5、工作地點：沈陽市、長春市、哈爾濱市