崗位工作職責(zé):
1.全面主持并負(fù)責(zé)校區(qū)門店管理工作及下屬團(tuán)隊(duì)管理工作(伴學(xué)師),配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.根據(jù)校區(qū)的整體目標(biāo)制定招生計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋總部
3.負(fù)責(zé)對(duì)伴學(xué)師的培訓(xùn)指導(dǎo),管理伴學(xué)師日常行為規(guī)范及排班作息;
4.負(fù)責(zé)校區(qū)文化建設(shè),打造專業(yè)伴學(xué)師團(tuán)隊(duì);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(須有教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2.年齡25-40歲,經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具有校區(qū)的全面管理能力,熟悉教育領(lǐng)域,對(duì)招生工作有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力;
4.儀表端莊大方,形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱愛(ài)教育事業(yè).
薪資福利:
1.成熟的薪資體系:底薪+個(gè)人提成+年底分紅
2.完善的培訓(xùn)制度:完善的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)
3.完善的福利待遇:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ)/免費(fèi)工作餐,話補(bǔ)