雙休法休,三個(gè)月試用期,五險(xiǎn)一金,員工食堂(午晚餐)、各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助、團(tuán)建旅游、下午茶等
職位描述:
1、招聘工作,開(kāi)展基礎(chǔ)崗位簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、背調(diào)、入職對(duì)接等;
2、檔案管理:人資行政檔案管理,員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,簽訂/續(xù)簽、審核跟進(jìn)等;
3、協(xié)助人資主管指定各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施,包括課件制作整理更新、培訓(xùn)通知、出勤與統(tǒng)計(jì)存檔等;
4、完成公司各項(xiàng)人力薪資/成本等統(tǒng)計(jì)核算編制,確保準(zhǔn)確性;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、協(xié)助做好績(jī)效考核和年終評(píng)定工作;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策、人才引進(jìn)、政策補(bǔ)貼的申請(qǐng)辦理等;
8、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén);
9、員工各項(xiàng)福利的組織統(tǒng)計(jì)、采買(mǎi)、審核與管理;
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件的錄入、編排、編號(hào)、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷(xiāo)毀等工作;
11、負(fù)責(zé)公司印章及證件的保存與管理,公司證件辦理、變更、年審等工作;
12、負(fù)責(zé)各會(huì)議的通知通告下發(fā)傳達(dá)、會(huì)議紀(jì)要記錄、整理、上傳系統(tǒng)等工作;
13、協(xié)助公司各部門(mén)做好人資行政制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作;
14、公司辦公用品、設(shè)施設(shè)備的登記、出入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)工作;
15、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的使用、維護(hù)、維修工作;
16、負(fù)責(zé)制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃、制作預(yù)算報(bào)表等工作;
17、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)、處置工作;
18、負(fù)責(zé)巡查公司各辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況,對(duì)部門(mén)衛(wèi)生起到監(jiān)督、提醒作用,對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督、檢查,有問(wèn)題及時(shí)安排保潔員清理;
19、負(fù)責(zé)對(duì)接辦公物業(yè),保持與物業(yè)的及時(shí)溝通工作;
20、協(xié)助行政經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的公關(guān)宣傳、外聯(lián)活動(dòng)、媒體接待等;
21、協(xié)調(diào)各部門(mén)與員工關(guān)系,與公司各部門(mén)保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通,協(xié)助、配合各部門(mén)完成工作;
22、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織公司各項(xiàng)活動(dòng)的籌備開(kāi)展;
23、負(fù)責(zé)公司車(chē)隊(duì)管理、年檢、保養(yǎng)等工作。
24、負(fù)責(zé)公司水吧各類(lèi)飲品的沖泡、清洗工作。
25、人資行政其他工作或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,必備三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備駕駛證優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
4、辦公軟件熟練,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性高、執(zhí)行力強(qiáng);
5、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,正能量,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。