職位描述
海洋生態(tài)工程生物工程化學原料/化學制品
崗位職責：
1. 基于基因組技術，開展海洋活性天然產物挖掘、分子作用機理、生態(tài)效應研究。聚焦于新型抗生物膜、抗生素、抗污損化合物的研發(fā)及其生物合成途徑解析，異源表達體系構建，工程菌株優(yōu)化等；
2. 在國內外高水平期刊發(fā)表原創(chuàng)性科研論文；
3. 項目申請、報告撰寫等；
4. 協(xié)助團隊開展對外科研合作、實驗室與團隊建設、并完成團隊承擔的科研及工程項目、日常事務處理等。
崗位要求：
1. 身心健康，博士畢業(yè)三年以內，年齡35周歲以下，30歲以下者優(yōu)先；
2. 具有較強的學術研究能力，有科研項目經驗；
3. 具備良好的英文溝通、閱讀、寫作能力，能適應全英文工作環(huán)境；
4. 具有積極主動的工作態(tài)度，良好的職業(yè)操守及團隊合作意識，較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和溝通能力。
薪資面議
1. 基于基因組技術，開展海洋活性天然產物挖掘、分子作用機理、生態(tài)效應研究。聚焦于新型抗生物膜、抗生素、抗污損化合物的研發(fā)及其生物合成途徑解析，異源表達體系構建，工程菌株優(yōu)化等；
2. 在國內外高水平期刊發(fā)表原創(chuàng)性科研論文；
3. 項目申請、報告撰寫等；
4. 協(xié)助團隊開展對外科研合作、實驗室與團隊建設、并完成團隊承擔的科研及工程項目、日常事務處理等。
崗位要求：
1. 身心健康，博士畢業(yè)三年以內，年齡35周歲以下，30歲以下者優(yōu)先；
2. 具有較強的學術研究能力，有科研項目經驗；
3. 具備良好的英文溝通、閱讀、寫作能力，能適應全英文工作環(huán)境；
4. 具有積極主動的工作態(tài)度，良好的職業(yè)操守及團隊合作意識，較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和溝通能力。
薪資面議
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工作地點
南沙區(qū)南方海洋科學與工程廣東省實驗室(廣州)
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張浩/人事經理
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廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經國家人力資源和社會保障部批準成立具有獨立招收資質的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調研區(qū)內企事業(yè)機構發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構、高校等優(yōu)質科研資源，不遺余力的承擔人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構建以博士博士后及高端人才引領型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學科領域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎章獲得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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