職位描述
海洋測繪工程電子/半導(dǎo)體/集成電路光電子行業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 從事光學(xué)海洋傳感器相關(guān)的研究工作，在國內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表原創(chuàng)性科研論文；
2. 申報自然科學(xué)基金及其他科研項目、撰寫結(jié)題材料等；
3. 協(xié)助團隊開展對外科研合作、實驗室建設(shè)、團隊建設(shè)、完成團隊承擔(dān)的科研及工程項目、日常事務(wù)處理等；
4. 聯(lián)合培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。
崗位要求：
1. 原則上不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年（二站博士后除外）；
2. 技術(shù)專長為電路與系統(tǒng)、或激光倍頻技術(shù)、或光電信息/光學(xué)工程專業(yè)；
3. 研究方向：
1）海洋傳感器。候選人需具備以下其中一個專業(yè)知識：現(xiàn)代光學(xué)技術(shù)、或光電集成技術(shù)，或光學(xué)芯片、或電子電路開發(fā)技術(shù)，或微弱信號解調(diào)技術(shù)與算法；
2）傳感器計量檢定技術(shù)與可靠性研究；
4. 具有獨立從事科學(xué)研究能力并參與過科研項目的經(jīng)驗；
5. 有較強的中英文寫作能力，發(fā)表過SCI論文2篇以上；
6. 工作態(tài)度積極主動、職業(yè)操守良好、團隊合作意識強，且具有較強的抗挫力、邏輯思維能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7. 身心健康，符合實驗室的入職體檢要求，可盡快到崗開展工作。
薪資面議
1. 從事光學(xué)海洋傳感器相關(guān)的研究工作，在國內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表原創(chuàng)性科研論文；
2. 申報自然科學(xué)基金及其他科研項目、撰寫結(jié)題材料等；
3. 協(xié)助團隊開展對外科研合作、實驗室建設(shè)、團隊建設(shè)、完成團隊承擔(dān)的科研及工程項目、日常事務(wù)處理等；
4. 聯(lián)合培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。
崗位要求：
1. 原則上不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年（二站博士后除外）；
2. 技術(shù)專長為電路與系統(tǒng)、或激光倍頻技術(shù)、或光電信息/光學(xué)工程專業(yè)；
3. 研究方向：
1）海洋傳感器。候選人需具備以下其中一個專業(yè)知識：現(xiàn)代光學(xué)技術(shù)、或光電集成技術(shù)，或光學(xué)芯片、或電子電路開發(fā)技術(shù)，或微弱信號解調(diào)技術(shù)與算法；
2）傳感器計量檢定技術(shù)與可靠性研究；
4. 具有獨立從事科學(xué)研究能力并參與過科研項目的經(jīng)驗；
5. 有較強的中英文寫作能力，發(fā)表過SCI論文2篇以上；
6. 工作態(tài)度積極主動、職業(yè)操守良好、團隊合作意識強，且具有較強的抗挫力、邏輯思維能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7. 身心健康，符合實驗室的入職體檢要求，可盡快到崗開展工作。
薪資面議
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工作地點
南沙區(qū)南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室(廣州)
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職位發(fā)布者
張浩/人事經(jīng)理
立即溝通
廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)成立具有獨立招收資質(zhì)的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)企事業(yè)機構(gòu)發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構(gòu)、高校等優(yōu)質(zhì)科研資源，不遺余力的承擔(dān)人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務(wù)模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設(shè)為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構(gòu)建以博士博士后及高端人才引領(lǐng)型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導(dǎo)型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學(xué)科領(lǐng)域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質(zhì)量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎?wù)芦@得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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