雙休,彈性打卡,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,定期團(tuán)建……
【根據(jù)工作成果,關(guān)鍵崗位會(huì)有額外招聘獎(jiǎng)金】
1、負(fù)責(zé)人才尋訪、筆試、面試、背景調(diào)查、offer、入職、試用期全流程工作
2、收集整理各業(yè)務(wù)板塊面試題庫(kù),提高對(duì)人選業(yè)務(wù)能力評(píng)估水平
3、參與建立和完善集團(tuán)招聘體系及流程,提高招聘效果
4、遵守招聘流程、把控招聘信息發(fā)布,建設(shè)并維護(hù)好公司雇主品牌形象
5、建立、完善公司人才庫(kù),定期更新人選狀態(tài),持續(xù)跟蹤優(yōu)質(zhì)人選
6、關(guān)注并捕捉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)變化,提供市場(chǎng)人才情況、薪酬情況,為企業(yè)制定人力政策提供依據(jù)。
7、風(fēng)險(xiǎn)防控工作,梳理全工作流程、分析風(fēng)控細(xì)節(jié)、布置風(fēng)控點(diǎn)、制定風(fēng)控措施、優(yōu)化風(fēng)控流程、方法、制度
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
9、遵紀(jì)守法,保守公司秘密