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更新于 今天

年薪20-40W招募高級機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(凈水/制冰機(jī))

2-3萬
  • 天津靜海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配工藝注塑工藝鈑金工藝AutoCADSolidWorksPro/E家具/家居/家電
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立主導(dǎo)凈水機(jī)/制冰機(jī)部分機(jī)型整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),全流程推進(jìn)從概念到詳細(xì)設(shè)計(jì),搭建合理產(chǎn)品框架,確保結(jié)構(gòu)穩(wěn)定可靠,如獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新外殼結(jié)構(gòu),優(yōu)化內(nèi)部組件布局。
2.精準(zhǔn)依據(jù)凈水、制冰功能及制造工藝需求,確定技術(shù)參數(shù),把控零部件尺寸公差、材料規(guī)格等,保障產(chǎn)品高性能達(dá)標(biāo)。
3.統(tǒng)籌產(chǎn)品樣機(jī)制作與裝配,全面測試、深入分析數(shù)據(jù),獨(dú)立解決結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)復(fù)雜問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4.深度協(xié)同相關(guān)部門,主導(dǎo)跨部門關(guān)鍵溝通,高效解決合作中復(fù)雜問題,保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。
5.獨(dú)立開展新機(jī)種結(jié)構(gòu)裝配分析,全程跟進(jìn)研發(fā)手板制作、試產(chǎn)結(jié)構(gòu)確認(rèn)與改善,針對試產(chǎn)結(jié)構(gòu)問題,提出成熟有效解決方案。
6.主導(dǎo)DFM(可制造性設(shè)計(jì))確認(rèn),跟蹤關(guān)鍵改善措施落實(shí),確保設(shè)計(jì)契合生產(chǎn)高效要求,顯著降本提效。
7.嚴(yán)格完成結(jié)構(gòu)半成品、成品封樣,制定標(biāo)準(zhǔn)樣板,保障質(zhì)量高度一致。
8.深度分析量產(chǎn)機(jī)種結(jié)構(gòu)不良問題,提出系統(tǒng)性改善措施,主導(dǎo)內(nèi)部工程結(jié)構(gòu)件變更(ECR/ECN)流程,確保變更順利實(shí)施。
9.嚴(yán)格按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),高質(zhì)量輸出2D和3D圖紙,規(guī)范管理圖紙更新與歸檔,保證圖紙精準(zhǔn)、可追溯。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.5-8年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)完成至少3款凈水機(jī)/制冰機(jī)整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與核心技術(shù)要求。
3.精通塑料模具、五金件生產(chǎn)工藝,能深度融合工藝可行性與設(shè)計(jì),打造優(yōu)質(zhì)易制造方案。
4.熟練運(yùn)用SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等繪圖軟件,具備豐富復(fù)雜建模經(jīng)驗(yàn),高效完成高難度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
5.熟練掌握公差分析和塑膠注塑工藝知識,精準(zhǔn)控制產(chǎn)品尺寸精度,妥善解決復(fù)雜注塑問題。

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)遠(yuǎn)大健康科技(天津)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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遠(yuǎn)大健康科技(天津)股份有限公司成立于2001年,主要從事家用/小型商用凈水設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù),主要產(chǎn)品有冰箱濾芯、咖啡機(jī)濾芯、水壺濾芯、空氣濾芯、泳池及SPA濾芯等各類濾芯,全屋系統(tǒng),RO凈水器,臺上凈飲機(jī),制冰飲水機(jī),泳池清潔機(jī)器人系列等健康水家電產(chǎn)品。遠(yuǎn)大健科旗下設(shè)立境內(nèi)外全資子公司10家,產(chǎn)品以To C和To B的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式銷售到全球84個國家和地區(qū),是典型的中國制造企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)先的跨境電商公司,2024年?duì)I收超10億元。遠(yuǎn)大健科以“讓用戶獲得價值”為用戶理念,以“讓奮斗者獲得回報”為人才理念,根據(jù)公司“平臺化發(fā)展戰(zhàn)略”不斷孵化更多新的經(jīng)營主體,并通過人才供應(yīng)鏈的高效循環(huán)和優(yōu)秀人才的持續(xù)引入,激發(fā)組織的活力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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