職位描述
電話(huà)催收
全國(guó)在職員工10000多人，可以為你提供穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的薪資。五險(xiǎn)一金也是正常買(mǎi)的。甲方大平臺(tái)入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，還有1年13薪，8號(hào)發(fā)薪。
我們公司的福利：
薪資待遇：底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金（公司員工平均薪資9000＋）
購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
各項(xiàng)福利：各類(lèi)拓展團(tuán)建活動(dòng)，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日福利、免費(fèi)茶飲、年終紅包等
員工活動(dòng)：部門(mén)免費(fèi)聚餐、部門(mén)免費(fèi)旅游、特色外出部門(mén)團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包，開(kāi)門(mén)紅等。
薪資構(gòu)成: 無(wú)責(zé)固薪3900-4800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，綜合8000-20000，平均9000+，有員工突破月薪35800(80%的人能拿到8k+，收入均高于同行業(yè))
【崗位職責(zé)】
1、按時(shí)跟進(jìn)銀行下發(fā)的案件，只需要提醒失信的用戶(hù)及時(shí)處理個(gè)人賬單
2、無(wú)需外出、全天辦公室辦公;
3、無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)、無(wú)電話(huà)量要求;
4、有帶薪培訓(xùn)，入職師傅一對(duì)一
你只需要具備：
1、年齡18歲--35歲之間，不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、性別；
2、無(wú)征信不良，無(wú)犯罪記錄；
3、正能量，有賺錢(qián)欲望。
【晉升通道】
1、專(zhuān)業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、部門(mén)培訓(xùn)、人力資源、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位
我們公司的福利：
薪資待遇：底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金（公司員工平均薪資9000＋）
購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
各項(xiàng)福利：各類(lèi)拓展團(tuán)建活動(dòng)，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日福利、免費(fèi)茶飲、年終紅包等
員工活動(dòng)：部門(mén)免費(fèi)聚餐、部門(mén)免費(fèi)旅游、特色外出部門(mén)團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包，開(kāi)門(mén)紅等。
薪資構(gòu)成: 無(wú)責(zé)固薪3900-4800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，綜合8000-20000，平均9000+，有員工突破月薪35800(80%的人能拿到8k+，收入均高于同行業(yè))
【崗位職責(zé)】
1、按時(shí)跟進(jìn)銀行下發(fā)的案件，只需要提醒失信的用戶(hù)及時(shí)處理個(gè)人賬單
2、無(wú)需外出、全天辦公室辦公;
3、無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)、無(wú)電話(huà)量要求;
4、有帶薪培訓(xùn)，入職師傅一對(duì)一
你只需要具備：
1、年齡18歲--35歲之間，不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、性別；
2、無(wú)征信不良，無(wú)犯罪記錄；
3、正能量，有賺錢(qián)欲望。
【晉升通道】
1、專(zhuān)業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、部門(mén)培訓(xùn)、人力資源、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)用友產(chǎn)業(yè)園(南昌)D區(qū)2樓
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龔女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶(hù)享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶(hù)提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類(lèi)：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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