職位描述
電話催收M0催收M1催收M2催收
咱們這邊是正規(guī)大公司，入職繳納五險一金（前期新人基本保底）
接受實習生哦 ~
無試崗期，入職第一天就簽訂正式的勞動合同（致力于保護一切求職責的權益）
電話提醒崗，不含銷售性質。
薪資待遇:
無責薪資3900-4800+提成（3%-20%）（面試定薪），每3個月一次漲薪機會
績效獎金800-8000，加上高比例提成，新人前三個月平均薪資8000
重要的事情說三遍！
8號發(fā)工資！絕不拖延！入職當月購買五險一金，年底13薪??！
工作時間:
早9晚6，月休4-6天（會加班，有晚餐補貼）
晉升方向:
TOP績優(yōu)，每三個月一次漲薪，你有能力閉著眼睛月入2W+
管理:組長-主管-經理-總監(jiān)
質檢，客服，人事
晉升制度明確，不會埋沒你的才能
當然，福利待遇這么好也會有一點小要求:
年齡18-35歲
中專文憑及以上
大平臺，甲方公司，自營一手單
晉升快，半年即可晉升組長，每月月底發(fā)布內部競聘，符合要求即可報名參與；
我們和其他貸后管理公司不一樣
第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更久遠，員工才會更安全；
第二，相比績效，我們更關心員工，只有開心的工作，才能創(chuàng)造高的績效；
第三，別的各大公司裁員減員，我們依然擴大規(guī)模，只因為我們實力強大；
如果您還能看到這句話
是不是迫不及待的想要加入信盟了
接受實習生哦 ~
無試崗期，入職第一天就簽訂正式的勞動合同（致力于保護一切求職責的權益）
電話提醒崗，不含銷售性質。
薪資待遇:
無責薪資3900-4800+提成（3%-20%）（面試定薪），每3個月一次漲薪機會
績效獎金800-8000，加上高比例提成，新人前三個月平均薪資8000
重要的事情說三遍！
8號發(fā)工資！絕不拖延！入職當月購買五險一金，年底13薪??！
工作時間:
早9晚6，月休4-6天（會加班，有晚餐補貼）
晉升方向:
TOP績優(yōu)，每三個月一次漲薪，你有能力閉著眼睛月入2W+
管理:組長-主管-經理-總監(jiān)
質檢，客服，人事
晉升制度明確，不會埋沒你的才能
當然，福利待遇這么好也會有一點小要求:
年齡18-35歲
中專文憑及以上
大平臺，甲方公司，自營一手單
晉升快，半年即可晉升組長，每月月底發(fā)布內部競聘，符合要求即可報名參與；
我們和其他貸后管理公司不一樣
第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更久遠，員工才會更安全；
第二，相比績效，我們更關心員工，只有開心的工作，才能創(chuàng)造高的績效；
第三，別的各大公司裁員減員，我們依然擴大規(guī)模，只因為我們實力強大；
如果您還能看到這句話
是不是迫不及待的想要加入信盟了
工作地點
鄭州金水區(qū)盛潤國際廣場·西座5樓
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職位發(fā)布者
秦女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓體系，以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務代理方。公司致力于不良資產管理領域，在大數(shù)據(jù)、風控、云服務、金融科技等領域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團隊活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓
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