崗位職責(zé):
一、人才理念
我們重視人才,培養(yǎng)人才,歡迎追求極致、樂(lè)于學(xué)習(xí)的伙伴加入!在這里,您可以獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑,讓您的潛力充分釋放,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。在這個(gè)扎實(shí)、穩(wěn)定、廣闊的平臺(tái),助您成就卓越!
二、人才描述:
1、從超市運(yùn)營(yíng)管理角度出發(fā),持續(xù)優(yōu)化超市的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、改善陳列貨架的視覺(jué)效果、定期開(kāi)展促銷活動(dòng)、推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、賦能員工,督促店員的形象素質(zhì),提高店員的服務(wù)品質(zhì),及時(shí)響應(yīng)處理客訴,提升超市服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn);
3、分析超市貨品的銷售數(shù)據(jù),為超市的銷售策略、貨品補(bǔ)入提供有力支撐,確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
4、定期進(jìn)行品類盤點(diǎn),保證產(chǎn)品庫(kù)存的準(zhǔn)確性,減少資金占用與消耗風(fēng)險(xiǎn)。
三、任職資格:
1、1年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者或綜合素質(zhì)優(yōu)秀者均可,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)資深者優(yōu)先;
2、目標(biāo)導(dǎo)向,具備良好的問(wèn)題識(shí)別與解決能力。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則,對(duì)于品行優(yōu)良并在專業(yè)領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力或卓越成就的人才,相關(guān)任職條件可適當(dāng)放寬。同時(shí),我們致力于打造開(kāi)放包容的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),期待與優(yōu)秀的你共同成長(zhǎng)。