崗位職責(zé):
1.活動策略制定
–按月/季/年度制定門店線下促銷、節(jié)日主題活動及線上平臺(抖音、小紅書)創(chuàng)意互動方案,包含預(yù)算規(guī)劃、流量轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計。
–基于市場趨勢、競品動銷數(shù)據(jù)及用戶畫像,策劃差異化活動主題(如新品首發(fā)、會員日、跨界聯(lián)名)。
2.全流程執(zhí)行管理
–主導(dǎo)活動落地:協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、門店人員推進(jìn)物料制作、庫存調(diào)配、動線布置,確?;顒有Ч_(dá)標(biāo)。
–實時監(jiān)控活動數(shù)據(jù)(客流、銷售額、線上互動量),完成復(fù)盤報告并提出優(yōu)化策略。
3.資源整合與協(xié)作
–對接抖音平臺規(guī)則,設(shè)計話題挑戰(zhàn)賽、直播腳本等線上玩法,聯(lián)動KOL/KOC資源擴(kuò)大傳播。
–跨部門協(xié)調(diào)運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊,確保活動與產(chǎn)品上新、供應(yīng)鏈節(jié)奏同步。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃等專業(yè),有活動策劃成功案例,3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、文案能力,有相關(guān)活動資源,能獨(dú)立完成活動資源對接與落地;
3、責(zé)任性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,確?;顒痈咝?zhí)行落地;
4、具備敏銳的市場洞察力,對數(shù)據(jù)具備一定敏感度,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整活動方案。