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更新于 6月20日

副總經(jīng)理(培訓方向)

1-1.5萬
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓外部培訓內(nèi)部培訓人力資源服務培訓/輔導服務商業(yè)代理服務
副總(培訓方向)公司簡介 河北開順人力資源服務有限公司作為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè),始終秉持創(chuàng)新發(fā)展理念,致力于為員工打造優(yōu)質(zhì)成長平臺,為客戶提供卓越服務。在不斷拓展業(yè)務版圖的進程中,高度重視人才培養(yǎng)與組織發(fā)展,期待優(yōu)秀的您加入,共鑄輝煌! 崗位職責 1. 全面負責公司培訓體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、建設、運營與持續(xù)優(yōu)化,確保培訓體系與公司戰(zhàn)略目標、人才戰(zhàn)略深度契合,有效支撐組織發(fā)展。 2. 主導關鍵人才培養(yǎng)項目的全流程設計與實施,包括需求分析、方案策劃、資源整合、進度把控及效果評估,為公司培育核心人才梯隊。 3. 統(tǒng)籌培訓業(yè)務全流程管理,涵蓋培訓需求調(diào)研、培訓方案制定、講師團隊管理、培訓項目落地執(zhí)行以及培訓效果追蹤評估,提升培訓質(zhì)量與效率。 4. 推動培訓創(chuàng)新,引入前沿培訓理念與方法,提升公司培訓競爭力,塑造良好的企業(yè)學習文化。 任職要求 1. 深耕人力資源領域多年,精通企業(yè)培訓業(yè)務全流程,對培訓需求分析、方案設計、講師管理、項目落地、效果評估等環(huán)節(jié)有深入理解與豐富實踐經(jīng)驗。 2. 具備獨立搭建或優(yōu)化培訓體系的實戰(zhàn)能力,成功案例豐富,能夠從戰(zhàn)略層面規(guī)劃培訓體系,滿足公司不同發(fā)展階段的人才需求。 3. 擁有出色的項目管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源,確保培訓項目按時、高質(zhì)量完成;具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與公司內(nèi)外部各層級人員建立良好合作關系;擁有強烈的團隊合作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)共同目標。 我們提供 1. 具有行業(yè)競爭力的薪資待遇與完善的福利體系,包括豐厚的績效獎金等。 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個性化的職業(yè)晉升通道,助力您實現(xiàn)職業(yè)理想。 3. 積極向上、開放包容的工作氛圍,以及系統(tǒng)的培訓與學習機會,助您持續(xù)提升個人能力。

工作地點

石家莊橋西區(qū)萬豪大廈-A座27層

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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河北開順人力資源服務有限公司
河北開順人力資源服務限公司(以下簡稱“開順人力”)成立于2018年,是省、市政府重點扶持的科技創(chuàng)新型企業(yè),是河北省人力資源協(xié)會理事單位。公司創(chuàng)建以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務、高效的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,先后在全省成立了12家分公司,4家子公司,現(xiàn)已成為河北省人力資源服務行業(yè)的主力企業(yè)之一。公司具有強大的專業(yè)技術團隊、嚴密規(guī)范的服務流程體系、完備的運營資質(zhì),具有豐富的人力資源服務經(jīng)驗,形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢,以竭盡全力為客戶服務為宗旨。公司已于2022年完成全省地市級分公司覆蓋,實現(xiàn)總公司與分公司聯(lián)合、獨立開展業(yè)務服務,計劃2025年成立開順集團,組建并完善集團組織及架構,逐年穩(wěn)步提升業(yè)務、業(yè)績水平。二、公司文化公司以“質(zhì)量第一,用戶第一”為宗旨,力爭以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,良好的信譽為用戶服務。公司愿景:成為中國人力資源服務行業(yè)的領導者公司使命:為客戶人力資本增值不斷超越公司宗旨:竭盡全力為客戶服務是開順存在的唯一理由公司目標:建立河北省第一家科技型人力資源服務公司公司行為文化目標:建立全新的企業(yè)文化,全面提高員工職業(yè)素養(yǎng),著力塑造員工上進心、責任心、主動性、創(chuàng)造力,提高中層管理者的自律性、主觀能動性,提升決策管理者的使命感,不斷完善管理制度,提高管理水平,最終實現(xiàn)企業(yè)的目標。三、部分合作單位成立六載,公司已獲得多項政府行業(yè)許可經(jīng)營服務資質(zhì),成功為超200多家政府機關、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)進行服務。
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