職位描述
巨量引擎千川阿里系信息流廣告/營銷互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)新媒體快速消費品
一、崗位職責(zé)：
1、廣告投放策略制定
?負責(zé)信息流廣告如巨量千川、騰訊廣告、快手磁力引擎等社交媒體渠道的投放策略制定與優(yōu)化。
?根據(jù)產(chǎn)品特性、用戶畫像及市場趨勢，精準(zhǔn)定位投放人群、時段、地域及出價策略。
2、投放執(zhí)行與優(yōu)化
?獨立完成廣告賬戶搭建、素材測試、A/B實驗、預(yù)算分配及ROI監(jiān)控。
?實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，調(diào)整投放計劃以提高轉(zhuǎn)化效率。
3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤
?定期輸出投放數(shù)據(jù)報告，分析投放效果，提出優(yōu)化方案。
?結(jié)合歸因模型等評估渠道貢獻，優(yōu)化預(yù)算分配。
4、跨部門協(xié)作
?與創(chuàng)意團隊協(xié)作，輸出高轉(zhuǎn)化率的素材方向（圖文/視頻/落地頁）。
?聯(lián)動用戶運營、產(chǎn)品團隊，優(yōu)化用戶路徑及轉(zhuǎn)化漏斗。
5.行業(yè)洞察
?跟蹤行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則變化及競品投放策略，及時調(diào)整投放戰(zhàn)術(shù)。
1、廣告投放策略制定
?負責(zé)信息流廣告如巨量千川、騰訊廣告、快手磁力引擎等社交媒體渠道的投放策略制定與優(yōu)化。
?根據(jù)產(chǎn)品特性、用戶畫像及市場趨勢，精準(zhǔn)定位投放人群、時段、地域及出價策略。
2、投放執(zhí)行與優(yōu)化
?獨立完成廣告賬戶搭建、素材測試、A/B實驗、預(yù)算分配及ROI監(jiān)控。
?實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，調(diào)整投放計劃以提高轉(zhuǎn)化效率。
3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤
?定期輸出投放數(shù)據(jù)報告，分析投放效果，提出優(yōu)化方案。
?結(jié)合歸因模型等評估渠道貢獻，優(yōu)化預(yù)算分配。
4、跨部門協(xié)作
?與創(chuàng)意團隊協(xié)作，輸出高轉(zhuǎn)化率的素材方向（圖文/視頻/落地頁）。
?聯(lián)動用戶運營、產(chǎn)品團隊，優(yōu)化用戶路徑及轉(zhuǎn)化漏斗。
5.行業(yè)洞察
?跟蹤行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則變化及競品投放策略，及時調(diào)整投放戰(zhàn)術(shù)。
二：薪資待遇
1、工資組成：階梯獎勵機制，無責(zé)底薪+全勤+帶人績效獎勵+獎金，綜合收入都在7000+上不封頂（能力定薪，優(yōu)秀者可面議）不含銷售?。〔缓N售??！不含銷售?。?
2、晉升機制透明，合同會詳細標(biāo)明，公司注重能力培養(yǎng)，有能力均可成為公司管理層
3、節(jié)假日帶薪休假，不定時下午茶咖啡，節(jié)假日福利以及生日禮品等
4、年輕團隊：扁平化管理，公司氛圍融洽，和有趣靈魂一起搞創(chuàng)意～
1、工資組成：階梯獎勵機制，無責(zé)底薪+全勤+帶人績效獎勵+獎金，綜合收入都在7000+上不封頂（能力定薪，優(yōu)秀者可面議）不含銷售?。〔缓N售??！不含銷售?。?
2、晉升機制透明，合同會詳細標(biāo)明，公司注重能力培養(yǎng)，有能力均可成為公司管理層
3、節(jié)假日帶薪休假，不定時下午茶咖啡，節(jié)假日福利以及生日禮品等
4、年輕團隊：扁平化管理，公司氛圍融洽，和有趣靈魂一起搞創(chuàng)意～
三、任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：
大專及以上學(xué)歷，1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗（應(yīng)屆生和能力出色者可放寬，但需有相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗）。
2、熟悉主流廣告平臺（如巨量千川、騰訊廣告、快手磁力引擎等）后臺操作及算法邏輯。
3、 精通數(shù)據(jù)分析工具，能獨立完成數(shù)據(jù)建模與解讀，具備素材敏感度，能通過數(shù)據(jù)反推創(chuàng)意優(yōu)化方向。
2、熟悉主流廣告平臺（如巨量千川、騰訊廣告、快手磁力引擎等）后臺操作及算法邏輯。
3、 精通數(shù)據(jù)分析工具，能獨立完成數(shù)據(jù)建模與解讀，具備素材敏感度，能通過數(shù)據(jù)反推創(chuàng)意優(yōu)化方向。
4、結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的邏輯思維和抗壓能力。優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動目標(biāo)達成。
加分項：
?有電商、游戲、金融等行業(yè)投放經(jīng)驗，或操盤過爆款案例者優(yōu)先。
? 熟悉第三方監(jiān)測工具。
【雙向選擇】公司人事沒有kpi，小伙伴們來面試、入職是我們?nèi)耸路謨?nèi)工作，真誠的雙向選擇，不會無故消遣大家的時間，感興趣的小伙伴快來面試吧～
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工作地點
鄭州金水區(qū)信息大廈22樓
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