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如果您正在經(jīng)歷“無效加班”的循環(huán)，付出與回報總難匹配，晉升路徑模糊不清，而公司的發(fā)展也似乎陷入停滯——那么，這里或許有你正在尋找的答案！
1、預(yù)算與資源：廣告預(yù)算充足，支持你測試各種打法（SP/SB/SD玩得轉(zhuǎn)）
2、產(chǎn)品與供應(yīng)鏈：我們有潛力的產(chǎn)品線和穩(wěn)定的供應(yīng)鏈支持，讓你有“米”下鍋，專注推廣，無后顧之憂。
3、成長與回報：拒絕畫餅！清晰的晉升路徑和有競爭力的提成機制，讓你的每一分投入，都反映在薪資和成長上。
我們相信，好的運營不該被束縛。加入我們，一起搞定增長，玩轉(zhuǎn)流量，把業(yè)績做成我們最好的作品！
【崗位職責】
1、 團隊管理：負責亞馬遜運營團隊的日常管理、任務(wù)分配及績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率，培養(yǎng)新人并提升團隊整體運營能力。
2、精品店鋪運營：主導(dǎo)亞馬遜美國站精品店鋪的全鏈路運營，包括產(chǎn)品上架優(yōu)化、Listing打造、關(guān)鍵詞布局、類目排名提升及品牌形象維護。
3、廣告策略與優(yōu)化：制定并執(zhí)行站內(nèi)純白帽廣告策略（SP/SB/SD廣告），擅長通過關(guān)鍵詞分析、廣告結(jié)構(gòu)優(yōu)化及數(shù)據(jù)復(fù)盤降低ACOS，提升廣告ROI。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)、廣告表現(xiàn)等核心指標，結(jié)合市場趨勢調(diào)整運營策略，確保銷售目標達成。
5、跨部門協(xié)作：協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈、設(shè)計及客服團隊，推動產(chǎn)品迭代、庫存規(guī)劃及客戶體驗優(yōu)化。
6、合規(guī)與風控： 嚴格遵循亞馬遜平臺規(guī)則，確保賬號安全，規(guī)避違規(guī)風險，處理店鋪突發(fā)問題（如差評、退貨率異常等）。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜美國站精品運營經(jīng)驗（該項為硬性要求，不滿足請勿投遞）
2、精通亞馬遜A9算法、CPC廣告邏輯及白帽推廣手法（拒絕違規(guī)操作）；
3、具備1年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標拆解、人員激勵與流程標準化?！竞诵哪芰Α?br>1、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練運用Helium10/Jungle Scout等工具進行市場分析；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)部團隊與外部資源；
3、責任心強，抗壓能力佳，對目標結(jié)果高度負責。
【競爭力的薪酬與發(fā)展機會】
1、薪酬待遇：12k-24k (試用期不打折）+提成+各項補貼+獎金，，上限由你決定！
2、上班時間：9：00--12：00，13：30--18：00，周末雙休（旺季單雙休），法定節(jié)假日正常休；
3、成長晉升：技術(shù)和管理雙向同步晉升，每年固定2-3次晉升機會，透明的晉升通道，公平、公正的晉升標準。定期舉行分享會，全面了解各專業(yè)知識，綜合提升個人專業(yè)技能與知識面；
4、工作氛圍：與一群專業(yè)、拼搏的伙伴共事，在快速成長中實現(xiàn)個人價值
5、其他福利待遇：五險一金（入職即購買五險） ，節(jié)假日福利，生日福利，季度團建，下午茶，帶薪年假等
【公司名片】
1、公司成立于2021年6月，自成立以來始終堅持品牌化的方針，深耕垂直類目，白帽模式，精細化運營。目前公司主營家居、工具、寵物以及健康類目，產(chǎn)品結(jié)合開發(fā)和研發(fā)兩條線路并行。具有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈，合作工廠遍及廣東和江浙一帶，為前端的銷售提供了強有力的支持
2、企業(yè)核心價值觀：實事求是，精益求精，敢于創(chuàng)新，集體奮斗，永不言棄；
3、企業(yè)使命：為用戶提供極致化體驗，為伙伴創(chuàng)造收益，為員工創(chuàng)造機遇。
誠邀各位亞馬遜有志之士加入我們團隊，青春的夢想，讓我們一起來打造?。?！