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更新于 今天

護(hù)理部主任(蘇州康復(fù)醫(yī)院)

1.2-1.5萬(wàn)·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

護(hù)理部主任護(hù)理部主管護(hù)理部經(jīng)理排班管理護(hù)理科研護(hù)士培訓(xùn)主管護(hù)師副主任護(hù)師護(hù)師證書(shū)/職稱(chēng)二甲醫(yī)院
職位描述
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、服務(wù)技能、職業(yè)道德、培訓(xùn)工作及績(jī)效考核等;
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn),負(fù)責(zé)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配,負(fù)責(zé)護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力和工作提升,提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)養(yǎng)老院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立本院護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及90項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老院提供日常照護(hù)、清潔衛(wèi)生、預(yù)防保健、社交娛樂(lè)、精神支持等服務(wù)的管理;
5、具體負(fù)責(zé)與養(yǎng)老院護(hù)理工相關(guān)的出入院管理、收費(fèi)管理、感染管理、護(hù)理安全、膳食安全、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)改進(jìn)等管理工作。
任職資格:
1、年齡45歲以下,大學(xué)本科(統(tǒng)招),醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)等,主管護(hù)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
2、10年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);3年以上護(hù)理部崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院護(hù)理分管院長(zhǎng)或者護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉護(hù)理院、養(yǎng)老院模式、服務(wù)流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī);
5、熱愛(ài)養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè),有愛(ài)心,身體健康,親和力強(qiáng),會(huì)講普通話;
6、工作時(shí)間:做五休二,無(wú)夜班

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)泰康之家吳園

職位發(fā)布者

戚妍春/人事經(jīng)理

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