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一、崗位基本信息
1. 崗位名稱：采礦工程師
2. 所屬部門：生產(chǎn)技術(shù)部
3. 匯報對象： 生產(chǎn)副總
4. 薪資范圍：9-13K
5. 工作地點：礦區(qū)現(xiàn)場
6. 招聘人數(shù)：1 人
二、核心崗位職責（一）采礦設(shè)計與方案落地
1. 負責金礦開采設(shè)計：井下采用空場法、充填法或崩落法時，完成采場布置、礦房 / 礦柱參數(shù)設(shè)計、開拓運輸系統(tǒng)（溜井、巷道）規(guī)劃；繪制采礦施工圖（AutoCAD/3DMine）；
2. 編制專項技術(shù)方案：爆破設(shè)計（孔網(wǎng)參數(shù)、裝藥量計算）、采場頂板支護方案（錨桿 / 錨索選型、支護密度）、回采作業(yè)指導(dǎo)書，確保設(shè)計符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》；
3. 優(yōu)化開采工藝：根據(jù)礦體走向、品位分布調(diào)整開采順序，提出 “貧富兼采”“厚薄兼采” 方案，平衡資源利用率與產(chǎn)能需求。
（二）生產(chǎn)過程管控
1. 監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行：跟蹤井下掘進、回采進度，確保日 / 月產(chǎn)量達標（井下采場日產(chǎn)≥500 噸）；
2. 控制關(guān)鍵指標：管控礦石貧化率、損失率，符合設(shè)計要求，每日核對出礦品位與地質(zhì)預(yù)報差異，分析超差原因（如邊界控制偏差、廢石混入）并調(diào)整方案；
3. 解決現(xiàn)場問題：協(xié)調(diào)處理采場頂板下沉、溜井堵塞、爆破效果不佳（大塊率＞5%）等突發(fā)情況，2 小時內(nèi)制定應(yīng)急處置措施，減少停機時間。
（三）安全合規(guī)與風險防控
1. 落實安全管控：每日檢查提升系統(tǒng)、充填系統(tǒng)、井下采場頂板穩(wěn)定性、通風風量）、爆破安全、安全出口、設(shè)備設(shè)施等‘’六大系統(tǒng)‘’，排查涌水等隱患；
2. 管理爆破作業(yè)：審核爆破作業(yè)票，監(jiān)督爆破器材（炸藥、雷管）領(lǐng)用 / 退庫流程，確保 “雙人雙鎖” 管理，參與爆破后安全檢查（確認無盲炮、圍巖穩(wěn)定）；
3. 制定應(yīng)急預(yù)案：針對采場坍塌、井下透水、爆破事故編制應(yīng)急方案，定期織 實戰(zhàn)演練，記錄演練效果并優(yōu)化處置流程。
（四）技術(shù)協(xié)作與資料管理
1. 跨部門協(xié)作：與地質(zhì)工程師對接礦體三維模型（Surpac/Micromine），根據(jù)最新勘查數(shù)據(jù)調(diào)整開采邊界；與機電工程師配合，確保采礦設(shè)備（掘進機、鏟運機、挖掘機）適配采場尺寸與礦石特性；
2. 培訓與交底：對一線作業(yè)人員（爆破工、支護工、出礦工）開展技術(shù)培訓，重點講解開采方案、安全操作規(guī)程，每次新采場開工前完成現(xiàn)場安全技術(shù)交底；
3. 資料歸檔：建立采礦技術(shù)檔案，記錄采場參數(shù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、品位、貧化損失率）、爆破記錄，編制月度 / 季度采礦生產(chǎn)報告，為后續(xù)開采提供數(shù)據(jù)支撐。
三、任職要求（一）學歷與專業(yè)
? ?？萍耙陨蠈W歷，采礦工程、礦物資源工程、礦山工程等相關(guān)專業(yè)；碩士學歷或中級及以上采礦工程師職稱優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
? 基礎(chǔ)要求：5 年以上金屬非金屬地下礦山（銅、鐵、金等）采礦生產(chǎn)或設(shè)計經(jīng)驗，熟悉地下采礦工藝；
? 優(yōu)先條件：10 年以上金屬非金屬地下礦山采礦經(jīng)驗，主導(dǎo)過地下充填法采場建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1. 技術(shù)能力：精通金礦常用開采方法（空場法、充填法），熟悉爆破工程原理（乳化炸藥、銨油炸藥選型）、頂板支護技術(shù)（錨桿支護、噴錨支護）；
2. 軟件操作：熟練使用 3DMine/Surpac 進行采礦建模、儲量估算，會用 AutoCAD 繪制采礦工程圖，能通過 Excel 進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3. 資質(zhì)證書：持有高級采礦工程師資格證優(yōu)先。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
? 能適應(yīng)礦區(qū)駐場，接受倒班（含夜班應(yīng)急處置）；
? 具備強現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力（協(xié)調(diào)掘進、回采、出礦班組銜接）、成本意識（控制支護材料、爆破器材損耗）及風險預(yù)判能力；
四、工作環(huán)境與福利
1. 工作環(huán)境：井下工作配備防爆安全帽、自救器、防塵口罩、防滑防砸鞋；礦區(qū)提供標準化駐場宿舍、職工食堂；
2. 核心福利：五險、帶薪年假、交通、餐補；
3. 附加福利：
? 免費職業(yè)健康體檢（每年 1 次，重點檢測肺功能、聽力、骨骼健康）、專業(yè)培訓（如 3DMine 進階、充填法技術(shù)研討會）；
? 崗位晉升通道（采礦工程師→采礦副礦長→生產(chǎn)副總）。
五、應(yīng)聘方式
投遞材料：個人簡歷（附學歷證、職稱證、資質(zhì)證書掃描件）、代表性成果（如金礦采礦設(shè)計方案、采場優(yōu)化報告、3DMine 建模案例）