職位描述
界面設(shè)計(jì)客戶(hù)端交互設(shè)計(jì)動(dòng)畫(huà)動(dòng)效設(shè)計(jì)VUE
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)完整項(xiàng)目的UI架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），掌握TypeScript 熟練使用React/Vue/Angular等主流框架及UI庫(kù)（Ant Design/Element UI等）
3、具備移動(dòng)端H5、響應(yīng)式、無(wú)障礙化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉Webpack/Vite等構(gòu)建工具，了解前端性能優(yōu)化。
UI能力：
5、 能獨(dú)立完成高保真原型及設(shè)計(jì)規(guī)范輸出
6、 掌握Figma/Sketch/Adobe XD等設(shè)計(jì)工具
7 對(duì)Material Design/iOS HIG等設(shè)計(jì)規(guī)范有深刻理解
加分項(xiàng)：
? 有前端工程化/組件化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 具備N(xiāo)ode.js基礎(chǔ)能力
? 美術(shù)/設(shè)計(jì)相關(guān)第二學(xué)歷或證書(shū)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與UI實(shí)現(xiàn)
參與設(shè)計(jì)評(píng)審，推動(dòng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)(Design System)落地
優(yōu)化前端交互體驗(yàn)，制定UI開(kāi)發(fā)規(guī)范
協(xié)同產(chǎn)品/UX團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)技術(shù)可行性評(píng)。
我們提供：
1、扁平化管理，與核心團(tuán)隊(duì)直接協(xié)作 。
2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+半年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 。
3、轉(zhuǎn)正后繳納社保。雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假。
4、表現(xiàn)優(yōu)異，愿與公司一起成長(zhǎng)者可享有利潤(rùn)分紅＋期權(quán)（隨時(shí)可轉(zhuǎn)原始股）。
5、5A級(jí)辦公環(huán)境/咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、消毒柜一應(yīng)俱全、生日會(huì)、端午/中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品、定期聚餐、季度團(tuán)建等。
2、精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），掌握TypeScript 熟練使用React/Vue/Angular等主流框架及UI庫(kù)（Ant Design/Element UI等）
3、具備移動(dòng)端H5、響應(yīng)式、無(wú)障礙化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉Webpack/Vite等構(gòu)建工具，了解前端性能優(yōu)化。
UI能力：
5、 能獨(dú)立完成高保真原型及設(shè)計(jì)規(guī)范輸出
6、 掌握Figma/Sketch/Adobe XD等設(shè)計(jì)工具
7 對(duì)Material Design/iOS HIG等設(shè)計(jì)規(guī)范有深刻理解
加分項(xiàng)：
? 有前端工程化/組件化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 具備N(xiāo)ode.js基礎(chǔ)能力
? 美術(shù)/設(shè)計(jì)相關(guān)第二學(xué)歷或證書(shū)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與UI實(shí)現(xiàn)
參與設(shè)計(jì)評(píng)審，推動(dòng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)(Design System)落地
優(yōu)化前端交互體驗(yàn)，制定UI開(kāi)發(fā)規(guī)范
協(xié)同產(chǎn)品/UX團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)技術(shù)可行性評(píng)。
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1、扁平化管理，與核心團(tuán)隊(duì)直接協(xié)作 。
2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+半年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 。
3、轉(zhuǎn)正后繳納社保。雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假。
4、表現(xiàn)優(yōu)異，愿與公司一起成長(zhǎng)者可享有利潤(rùn)分紅＋期權(quán)（隨時(shí)可轉(zhuǎn)原始股）。
5、5A級(jí)辦公環(huán)境/咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、消毒柜一應(yīng)俱全、生日會(huì)、端午/中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品、定期聚餐、季度團(tuán)建等。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)旺座曲江-D座西安總部
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躍達(dá)集團(tuán)有限公司
躍達(dá)集團(tuán)—數(shù)智化物流與產(chǎn)融結(jié)合的創(chuàng)新引領(lǐng)者躍達(dá)集團(tuán)成立于2021年，以煤炭物流為基石，卻不止步于傳統(tǒng)。正加速向數(shù)智化物流平臺(tái)轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)依托自主研發(fā)的物流APP。通過(guò)“物流+金融+數(shù)智化"三維創(chuàng)新引擎，打破行業(yè)邊界；整合供應(yīng)鏈資源車(chē)、貨、倉(cāng)全鏈路資源。并通過(guò)關(guān)聯(lián)金融板塊（大鵬資本金服集團(tuán)、人禾偉業(yè)智慧科技、中國(guó)躍達(dá)(香港)）等企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“物流+金融+數(shù)智化”生態(tài)閉環(huán)，致力于成為行業(yè)智慧化升級(jí)的標(biāo)桿企業(yè)。創(chuàng)新模式：合伙人機(jī)制：打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，以共享式、合伙制，打造真正屬于老板姓自己的平臺(tái)。扁平化管理：直接與核心團(tuán)隊(duì)協(xié)作，高效決策，快速成長(zhǎng)?？萍简?qū)動(dòng)：自主研發(fā)物流數(shù)字化平臺(tái)，推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智能化、高效化轉(zhuǎn)型。產(chǎn)融協(xié)同：金融板塊為物流生態(tài)提供定制化供應(yīng)鏈金融服務(wù)，強(qiáng)化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。薪酬福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分紅+股權(quán)激勵(lì)，轉(zhuǎn)正后繳納社保。工作環(huán)境：5A級(jí)辦公空間，配備咖啡機(jī)、冰箱、微波爐、等便利設(shè)施，人性化關(guān)懷拉滿(mǎn)。文化與生活節(jié)日儀式感：端午、中秋、春節(jié)禮品+生日會(huì)驚喜。團(tuán)隊(duì)凝聚力：主題聚餐+季度沉浸式團(tuán)建。工作平衡：雙休+法定假期+帶薪年假，倡導(dǎo)高效工作與健康生活。加入我們：用股權(quán)定義未來(lái)如果你符合以下基因:渴望萬(wàn)億級(jí)物流賽道開(kāi)辟新大陸認(rèn)同“合伙創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，收益共享.擅用科技手段解構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè)痛點(diǎn)。這里有你需要的舞臺(tái):用科技重寫(xiě)物流規(guī)則，用金融工具激活產(chǎn)業(yè)血脈，用股權(quán)綁定時(shí)代機(jī)遇!
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