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更新于 12月24日

高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師(自研產(chǎn)品)

8000-15000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MybatisSpringJAVA J2EEMySQLPostgreSQLRedis物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
薪資范圍:8K-15K(加原始股;可面議)
崗位職責(zé):
1、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,構(gòu)建高性能、高可用和可擴(kuò)展性的分布式架構(gòu);

2、業(yè)務(wù)需求分析與轉(zhuǎn)化:深入理解產(chǎn)品實(shí)際需求,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的技術(shù)方案,并主導(dǎo)核心模塊的研發(fā)與集成;

3、深入分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、緩存策略和分布式服務(wù)調(diào)用;設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)微服務(wù)架構(gòu)下的服務(wù)治理、分布式事務(wù)和消息隊(duì)列方案;主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),解決高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量場(chǎng)景下的性能問(wèn)題;推動(dòng)DevOps和SRE實(shí)踐,優(yōu)化CI/CD流程,提升系統(tǒng)監(jiān)控和告警能力;
4、指導(dǎo)初級(jí)工程師,進(jìn)行Code Review,確保代碼質(zhì)量和工程規(guī)范;

5、技術(shù)管理與標(biāo)準(zhǔn)制定:制定并推行團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)規(guī)范、技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn)及架構(gòu)治理流程;具備卓越的文檔能力,能編寫(xiě)符合公司要求的技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)及運(yùn)維手冊(cè)。


任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(硬性,學(xué)信網(wǎng)可查),8年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),Java編程語(yǔ)言精通程度達(dá)到90%至95%以上(硬性)并熟練掌握Golang語(yǔ)言,熟悉其生態(tài)和最佳實(shí)踐;

2、精通微服務(wù)架構(gòu)(Spring Cloud、Dubbo等);熟悉容器化(Docker/K8s)及云原生架構(gòu),有主流云平臺(tái)部署經(jīng)驗(yàn);具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉消息隊(duì)列、緩存技術(shù)的國(guó)產(chǎn)化替代方案;

3、深入理解分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),精通CAP理論、一致性算法(如Raft/Paxos)、分布式鎖、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等;精通MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),掌握索引優(yōu)化、分庫(kù)分表、讀寫(xiě)分離等策略;

4、熟練掌握:Redis/Memcached等緩存系統(tǒng),緩存擊穿、雪崩、穿透等問(wèn)題的解決方案;Kafka/RabbitMQ等消息隊(duì)列,掌握高吞吐、低延遲的消息處理方案;Linux環(huán)境,掌握網(wǎng)絡(luò)、IO、多線程等底層原理;

5、溝通能力強(qiáng),具備認(rèn)知思維、邏輯思維、閉環(huán)思維、匠心思維,能高效完成項(xiàng)目全流程溝通及實(shí)施落地,技術(shù)熟練度必須達(dá)到90%至95%以上;

6、熱愛(ài)技術(shù),有較強(qiáng)自學(xué)能力,喜歡探索和拓寬自身知識(shí)領(lǐng)域,具備較強(qiáng)溝通能力,能將最佳實(shí)踐應(yīng)用到實(shí)際工作中。


加分項(xiàng):

1、有大規(guī)模高并發(fā)系統(tǒng)(如電商、物流、金融等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉云原生技術(shù)(Docker/K8s/Service Mesh);

3、有大數(shù)據(jù)處理(Hadoop/Spark/Flink)或機(jī)器學(xué)習(xí)工程化經(jīng)驗(yàn)。


我們提供:
1、企業(yè)文化及產(chǎn)品的核心價(jià)值理念培訓(xùn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的無(wú)障礙溝通;

2、雙休+法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金;

3、表現(xiàn)優(yōu)異,愿與公司一起成長(zhǎng)者可享有利潤(rùn)分紅+期權(quán)(隨時(shí)可轉(zhuǎn)原始股);

4、舒適的工作辦公環(huán)境,咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、消毒柜一應(yīng)俱全;

5、生日會(huì)、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié)等)、定期聚餐、季度團(tuán)建等。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)旺座曲江-D座2503室

職位發(fā)布者

陳女士/行政人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo躍達(dá)集團(tuán)有限公司
躍達(dá)集團(tuán)—數(shù)智化物流與產(chǎn)融結(jié)合的創(chuàng)新引領(lǐng)者躍達(dá)集團(tuán)成立于2021年,以煤炭物流為基石,卻不止步于傳統(tǒng)。正加速向數(shù)智化物流平臺(tái)轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)依托自主研發(fā)的物流APP。通過(guò)“物流+金融+數(shù)智化"三維創(chuàng)新引擎,打破行業(yè)邊界;整合供應(yīng)鏈資源車、貨、倉(cāng)全鏈路資源。并通過(guò)關(guān)聯(lián)金融板塊(大鵬資本金服集團(tuán)、人禾偉業(yè)智慧科技、中國(guó)躍達(dá)(香港))等企業(yè),實(shí)現(xiàn)“物流+金融+數(shù)智化”生態(tài)閉環(huán),致力于成為行業(yè)智慧化升級(jí)的標(biāo)桿企業(yè)。創(chuàng)新模式:合伙人機(jī)制:打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系,以共享式、合伙制,打造真正屬于老板姓自己的平臺(tái)。扁平化管理:直接與核心團(tuán)隊(duì)協(xié)作,高效決策,快速成長(zhǎng)。科技驅(qū)動(dòng):自主研發(fā)物流數(shù)字化平臺(tái),推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智能化、高效化轉(zhuǎn)型。產(chǎn)融協(xié)同:金融板塊為物流生態(tài)提供定制化供應(yīng)鏈金融服務(wù),強(qiáng)化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。薪酬福利:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分紅+股權(quán)激勵(lì),轉(zhuǎn)正后繳納社保。工作環(huán)境:5A級(jí)辦公空間,配備咖啡機(jī)、冰箱、微波爐、等便利設(shè)施,人性化關(guān)懷拉滿。文化與生活節(jié)日儀式感:端午、中秋、春節(jié)禮品+生日會(huì)驚喜。團(tuán)隊(duì)凝聚力:主題聚餐+季度沉浸式團(tuán)建。工作平衡:雙休+法定假期+帶薪年假,倡導(dǎo)高效工作與健康生活。加入我們:用股權(quán)定義未來(lái)如果你符合以下基因:渴望萬(wàn)億級(jí)物流賽道開(kāi)辟新大陸認(rèn)同“合伙創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),收益共享.擅用科技手段解構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè)痛點(diǎn)。這里有你需要的舞臺(tái):用科技重寫(xiě)物流規(guī)則,用金融工具激活產(chǎn)業(yè)血脈,用股權(quán)綁定時(shí)代機(jī)遇!
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