職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門及公司建立健全、落實(shí)推進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作，協(xié)助上級(jí)及各部門確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。根據(jù)需求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。按時(shí)完成公司招聘工作。
3.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同等相關(guān)事務(wù)。
4.考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作；月度薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金核算以及社保繳納等相關(guān)事務(wù)。
5.協(xié)助各分公司優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)計(jì)劃。新入職員工企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃。
5.協(xié)助各分公司優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)計(jì)劃。新入職員工企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃。
6.建立健全員工福利制度，落實(shí)員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
工作要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)(非全勿擾)。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
4.具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，貴任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)香港宏信國(guó)際花園
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
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陜西恒耀控股集團(tuán)有限公司陜西恒耀控股集團(tuán)有限公司前身是在2013年成立的恒耀外貿(mào)有限公司，后于2017年整合后正式創(chuàng)立，集團(tuán)坐落于陜西省西安市。公司總注冊(cè)資金1.5億元，涉足文旅、醫(yī)藥、工程三大領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，是一家多元、綜合產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的新時(shí)代高質(zhì)量企業(yè)。恒耀創(chuàng)立伊始，便篤守“做一家良心企業(yè)”的初心，秉承“篤信、友善、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌、開(kāi)拓”的價(jià)值觀，以國(guó)家政策為導(dǎo)向，應(yīng)社會(huì)和人民所需，力求做更一流的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。
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